Ai-je le droit… de choisir la rémunération d’un salarié à l’embauche?

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Ai-je le droit… de choisir la rémunération d’un salarié à l’embauche?

Pour éviter les surprises, Entraid vous propose la rubrique "Ai-je le droit?" Histoire de ne plus se tromper, et surtout d'avancer.

Par où commencer pour déterminer la rémunération d'un salarié que l'on va embaucher? Des pistes avec Barbara Tiriou, juriste au sein de la Fncuma.

Voici quelques pistes pour déterminer la rémunération de base d’un salarié de cuma ou agricole. Qui ne reste qu’un socle.

 

Plus d’infos sur la nouvelle Convention collective évoqué dans cette vidéo: « Salariés de cuma: qu’attendre de la nouvelle convention collective? ». Et plus généralement, la rubrique « Ai-je le droit…? » permet de répondre rapidement à des questions que tous les employeurs agricoles, en cuma ou pas, se posent.

Entraid a également publié un Guide Emploi complet, qui peut permettre de guider l’employeur agricole pour trouver des solutions concrètes, notamment pour fidéliser un ou des salariés.