réglementation employé - Entraid

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18 janvier - 09:57
Comment établir la rémunération de mon salarié?Le salaire de base est fixé librement entre l’employeur et le salarié, sous réserve du respect de certaines règles légales et conventionnelles. Le point.
Cerfrance
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réglementation employé
salaire
Publié le 18/01/2022 - Mis à jour 18/01/2022 à 19:47
 
		
			
			
		
7 décembre - 10:02
Contingent annuel d’heures supplémentaires: kesako?Qu'est-ce que le contingent annuel d'heures supplémentaires? Comment fonctionne-t-il? Peut-on le dépasser? Le point sur la réglementation avec le CERFrance.
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salarié
Publié le 07/12/2021 - Mis à jour 12/11/2021 à 16:03
 
		
			
			
		
23 novembre - 09:51
Abandon de poste: adoptez les bons réflexes!Face à un salarié qui ne se présente plus à son poste de travail, il est important de réagir rapidement, tout en veillant à adopter les bonnes mesures. Le point en 3 étapes avec CERFrance.
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Publié le 23/11/2021 - Mis à jour 12/11/2021 à 16:05
 
		
			
			
		
16 novembre - 10:08
Trajet domicile-lieu de travail: quelles indemnités pour le salarié?Que dit la règlementation concernant le trajet domicile-travail? Quelles indemnités l'employeur peut-il verser à son salarié? A-t-il des obligations? Le point avec CERFrance.
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Publié le 16/11/2021 - Mis à jour 12/11/2021 à 15:31
 
		
			
			
		
19 mai - 07:58
5 questions sur la journée de solidarité du 24 maiLa journée de solidarité est une journée de travail supplémentaire non rémunérée pour les salariés mensualisés. Le point sur ce que doivent savoir employeurs et salariés en 5 questions.
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Publié le 19/05/2021 - Mis à jour 17/05/2021 à 16:43
 
		
			
			
		
13 avril - 11:16
L’employeur peut-il imposer au salarié de se faire vacciner contre la Covid-19?L'employeur se doit de prévenir les risques pour la santé au travail. De ce fait, face à la crise sanitaire de la Covid-19, l'employeur a t-il le droit d'imposer au salarié de se faire vacciner? Le point sur la réglementation avec le CER France.
ai-je le droit
Covid 19
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salarié
Publié le 13/04/2021 - Mis à jour 11/06/2021 à 12:52
 
		
			
			
		
18 janvier - 11:00
Nouvelle convention collective: quelles informations transmettre au.x salarié.e.s?Résumé des informations essentielles à transmettre aux salariés, sachant que la nouvelle Convention collective nationale des salariés agricoles et de cuma entrera en vigueur plus tard que prévu.
convention collective
juridique
réglementation
réglementation employé
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Publié le 18/01/2021 - Mis à jour 20/01/2021 à 11:40
 
		
			
			
		
10 avril - 10:30
Congés payés, durée du travail et jours de repos: de nouvelles dérogationsL'ordonnance « d'urgence » qui suspend les règles habituelles sur les congés, la durée du travail et le repos est parue au Journal officiel. Elle est applicable dès le 26 mars 2020 et les dérogations sont autorisées jusqu'au 31 décembre 2020.
Cerfrance
Covid 19
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Publié le 10/04/2020 - Mis à jour 06/05/2020 à 17:52
 
		
			
			
		
8 avril - 11:30
Quelles mesures pour le paiement des cotisations sociales d’avril 2020 ?Petit récapitulatif des modalités pour le paiement des cotisations sociales d’avril 2020, que vous soyez employeurs de main d’œuvre agricole ; travailleurs indépendants ou exploitants agricoles.
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cotisations sociales
Covid 19
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Publié le 08/04/2020 - Mis à jour 06/05/2020 à 17:52
 
		
			
			
		
17 février - 10:00
Elections municipales: quels droits pour un salarié candidat/élu ?Les conseillers municipaux qui occupent un emploi salarié bénéficient de garanties visant à leur permettre d'exercer leur mandat. Lumières sur leurs droits avant les prochaines élections municipales.
agriculteur
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élections
maires
municipales
réglementation employé
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Publié le 17/02/2020 - Mis à jour 06/05/2020 à 17:53
 
		
			
			
		
27 janvier - 10:00
Tout savoir sur les congés maternitéIl se peut qu'une de vos salariés attende un enfant. Que vous soyez employeur ou employée, quelles sont les règles à respecter au niveau des congés maternité ? Éléments de réponse.
Cerfrance
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Management
réglementation employé
salarié
Publié le 27/01/2020 - Mis à jour 22/01/2020 à 09:53
 
		
			
			
		
7 janvier - 14:30
Abandon de poste : adoptez les bons réflexes !Face à un salarié qui ne se présente plus à son poste de travail, il est important de réagir rapidement, tout en veillant à adopter les bonnes mesures.
Cerfrance
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Management
réglementation employé
salarié
Publié le 07/01/2020 - Mis à jour 16/12/2019 à 08:59
 
		
			
			
		
2 décembre - 10:30
Visites médicales : quelles sont les obligations de l’employeur ?Le salarié doit bénéficier d'un suivi médical dans le cadre de son contrat de travail, suivi qui comprend plusieurs types d’examens. Voici un mémo pour vous y retrouver.
Cerfrance
employeur agricole
Entraid janvier 2020
Management
réglementation employé
salarié
santé
Publié le 02/12/2019 - Mis à jour 03/03/2020 à 16:23
 
		
			
			
		
29 octobre - 15:00
Dois-je réaliser des entretiens annuels ?Oui. La loi sur la formation professionnelle du 5 mars 2014 a rendu obligatoire pour toutes les entreprises.
Cerfrance
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Entretien
Management
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salarié
Publié le 29/10/2019 - Mis à jour 31/10/2019 à 08:44
 
		
			
			
		
15 octobre - 12:00
Accident du travail : Comment organiser les secours ?Tout employeur est obligé, conformément aux dispositions du Code du travail et après consultation du médecin du travail, d’organiser dans son entreprise des moyens de secours adaptés ayant pour but de prendre en charge les salariés accidentés ou malades.
accident
Cerfrance
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Management
réglementation employé
salarié
Publié le 15/10/2019 - Mis à jour 16/10/2019 à 14:52
 
		
			
			
		
20 août - 13:00
[L’ESSENTIEL DE L’EMPLOYEUR] Fin des DP, du CE, du CHSCT Le regroupement des instances représentatives du personnel, soit le comité d’entreprise, les délégués du personnel et le CHSCT, dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés doit avoir lieu au plus tard au 31 décembre 2019.
Cerfrance
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syndicats
Publié le 20/08/2019 - Mis à jour 27/08/2019 à 17:33
 
		
			
			
		
6 août - 13:00
Le Document Unique d’Evaluation des Risques ProfessionnelsAfin de garantir la santé et la sécurité de ses salariés, l’employeur doit mettre en place des actions de préventions et d’informations. Préalablement, l’employeur doit détecter les risques auxquels les salariés sont exposés et les recenser dans un document, le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
Cerfrance
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risques
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sécurité
Publié le 06/08/2019 - Mis à jour 26/09/2019 à 12:24
 
		
			
			
		
23 juillet - 13:00
[L’ESSENTIEL DE L’EMPLOYEUR] Quelle est la durée légale du travail ?Fixée à 35 heures par semaine, la durée légale n’est ni un minimum ni un maximum. Cette durée sert simplement de seuil au déclenchement des heures supplémentaires. 
Cerfrance
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Entraid Juillet 2019
Management
organisation
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salarié
Publié le 23/07/2019 - Mis à jour 11/09/2019 à 11:47
 
		
			
			
		
1 juillet - 09:00
[L’ESSENTIEL DE L’EMPLOYEUR] Accroissement d’activité ou contrat saisonnier ?La saison estivale arrive et de nombreux employeurs vont embaucher en contrat à durée déterminée. Si le cas du CDD de remplacement semble précisément défini, on peut en revanche se demander dans quels cas il convient de conclure un CDD saisonnier plutôt qu’un CDD pour accroissement d’activité.
Cerfrance
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Entraid Juin 2019
Gestion
Management
organisation
réglementation employé
salariés
Publié le 01/07/2019 - Mis à jour 11/07/2019 à 10:40
 
		
			
			
		
17 juin - 11:00
[L’ESSENTIEL DE L’EMPLOYEUR] Tout savoir sur les jobs d’étéLes congés d’été approchent et c’est l’occasion pour les entreprises de recruter du personnel afin de remplacer leurs salariés en congés.
Cerfrance
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Entraid Juin 2019
Gestion
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organisation
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salariés
Publié le 17/06/2019 - Mis à jour 11/07/2019 à 10:41

	
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