Ai-je le droit d’interdire l’usage de son portable à un salarié?

L'usage permanent des smartphones brouille les frontières entre vies personnelle et professionnelle. L'employeur peut-il interdire à un salarié l'usage de son téléphone perso sur le lieu de travail?

Toutes les deux semaines, retrouvez en vidéo l'actualité management et réglementaire de l'employeur agricole.

Réponse avec Barbara Tiriou, juriste à la Fédération nationale des cuma, en moins d’une minute de vidéo.

A voir également: « Ai-je le droit d’utiliser mon téléphone en cabine?« 

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