Ai-je droit… de faire travailler le salarié de la cuma sur mon exploitation?

Organisation et Management
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Pour éviter les mauvaises surprises, Entraid vous propose la rubrique "Ai-je le droit?". Histoire de ne plus se planter et surtout, d'avancer.

14/01/2019 - 11:00

Et question subsidiaire, ai-je le droit de le faire travailler sur mon exploitation avec ou sans matériel de la cuma? Les réponses à toutes ces questions ci-dessous, avec Barbara Tiriou, juriste à la Fédération nationale des cuma, en moins d'une minute de vidéo.

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Faire travailler le salarié de la cuma sur son exploitation, avec le matériel de la cuma, c’est la définition même du service complet. Une approche qui se développe dans de nombreuses cuma. Mais le salarié de la cuma peut-il aujourd’hui intervenir sur une exploitation sans le matériel de la cuma?

Pour en savoir plus:

Groupement d’employeurs : Vrai ou Faux

« Ai-je le droit de mettre à disposition le salarié de la cuma sur les exploitations des adhérents? »

« Je suis salarié de cuma. Les responsables ont-ils le droit de m’obliger à être mis à disposition sur les exploitations des adhérents ? »

« Est-ce que la cuma « Groupement d’employeurs « a le droit de « prêter » son salarié à des adhérents d’autres cuma ? »

« Service complet et groupement d’employeur, quelles différences ? »

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