Un accompagnement pour bien démarrer le réaménagement de l’atelier
Un atelier avec déjà 45 ans de bons et loyaux service et qui va laisser la place à un outil en phase avec son époque. (©Fdcuma 42)
C’est un diagnostic Dina (dispositif national d’aide aux projets de cuma), réalisé avec la fdcuma de la Loire en 2025, qui permet de soulever ces sujets. Celui-ci entraîne alors la mise en réseau avec Jérémy Riocreux, animateur de la MSA, afin de connaître les démarches de prévention que soutient la MSA. Une aide de la MSA permet, notamment, de financer en partie les aménagements liés à la sécurité au travail. Jérémy Riocreux conseille ensuite au groupe de consulter Coralie Delabre, une ergonome du cabinet Atout Synergia pour l’accompagner. Un petit groupe de travail, constitué de cinq personnes, administrateurs et salariés est finalement créé.
La cuma a mené sur plusieurs mois une réflexion plaçant la santé, la sécurité et l’efficacité au cœur des aménagements. L’objectif : concevoir un atelier fonctionnel, capable d’évoluer dans le temps, tout en limitant les risques professionnels.
Des postes de travail pensés pour préserver la santé
Le futur atelier sera adapté aux gros matériels agricoles et équipé pour faciliter les opérations de maintenance : extraction des pièces lourdes, grue d’atelier, transpalette, installation d’une potence murale, table élévatrice mobile ou encore mise en place d’un pont roulant.
Plusieurs solutions de levage et de manutention ont été étudiées afin de réduire les efforts physiques et améliorer les conditions de travail. Des postes ergonomiques, des équipements adaptés aux interventions en hauteur et des systèmes d’aspiration des fumées de soudure viendront ainsi compléter l’ensemble.
Le projet prévoit également des espaces dédiés au stockage des huiles, carburants et produits sensibles, avec des équipements limitant les risques de pollution et d’exposition aux produits chimiques. Une mezzanine accueillera un magasin de pièces détachées. Rayonnages, espaces de stockage pour les éléments volumineux et système de référencement des pièces doivent permettre un meilleur suivi des stocks.
Un local social pour améliorer les conditions de travail
Les adhérents et les salariés ont travaillé avec le cabinet Atout Synergia pour repenser l’ergonomie du futur atelier. (©Atout Synergia)
Au-delà des aspects techniques, le bâtiment intégrera un local social comprenant vestiaires, douche, sanitaires et espace repas et coin détente afin d’améliorer le confort des salariés.
Gestion des déchets, prévention des incendies, circulation des personnes, éclairage ou organisation des secours : chaque aspect a fait l’objet d’une réflexion. Ce futur bâtiment illustre ainsi l’évolution des ateliers agricoles modernes, où la qualité des conditions de travail devient un enjeu pour l’avenir des exploitations et des coopératives.
Un investissement tourné vers l’avenir
À travers ce projet, la cuma des Monts du Lyonnais montre en effet qu’un atelier agricole moderne ne se résume plus à un simple lieu de réparation. Il devient un outil de production qui tient compte de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. Cette démarche entreprise par la cuma des Monts du Lyonnais illustre l’évolution du monde agricole, de plus en plus attentif aux conditions d’exercice des métiers et à la prévention des risques.
Le mot du président
Samuel Thizy, président de la cuma des Monts du Lyonnais. (©Entraid)
» Nous avions un atelier peu fonctionnel, qui devenait trop petit et sans isolation. Un atelier sans confort de travail pour nos deux salariés. Avoir un atelier bien pensé, bien équipé et confortable est, je pense, un atout d’abord pour pérenniser l’emploi de nos salariés, mais aussi s’il faut recruter. C’est une réalisation qui prend en compte les aspects difficiles de l’entretien des matériels. Nous avons également aménagé une pièce pour la pause déjeuner et bientôt un espace douche qui était très demandé. Ce n’est pas un gadget, c’est un véritable outil en phase avec son époque. »
PJD
La cuma en résumé
Située à Marcenod, dans la Loire, la cuma des Monts du Lyonnais existe depuis 52 ans. Elle se crée en 1974 autour de la récolte et notamment de l’ensilage d’herbe avec 4 automotrices, 10 faucheuses… Elle propose un service complet grâce à ses deux salariés. La cuma compte près de 200 adhérents, pour un chiffre d’affaires annuel de 346 800 €, avec un parc matériels de 40 machines.
La récolte de l’herbe constitue l’activité principale de la cuma des Monts du Lyonnais. (©Entraid)
La MSA agit pour simplifier les démarches des professionnels
La MSA conçoit des outils sur mesure pour les employeurs ou chefs d’exploitation afin de leur simplifier la gestion au quotidien de l’exploitation et des salariés et de rester concentré sur leur cœur de métier.
Le guide « J’embauche un saisonnier »
Recruter des saisonniers est une étape clé, mais le volet administratif peut vite devenir un casse-tête. La MSA a donc conçu un guide pratique afin de faire gagner du temps et sécuriser les démarches. Pensé comme un pense-bête, ce support décline pas à pas les obligations des employeurs et les droits des salariés, du recrutement jusqu’à la fin du contrat. Télécharger le guide sur alpesdunord.msa.fr
La formation « Manager par le travail » : un atout pour fidéliser les salariés
Recruter est un défi, mais fidéliser ses salariés l’est tout autant. Manager ne s’improvise pas, c’est une compétence qui s’acquiert et se développe. C’est pourquoi la MSA propose la formation « Manager par le travail » pour mieux accueillir les collaborateurs, organiser le travail, donner un cap à l’entreprise, communiquer efficacement selon les générations et créer les conditions d’une collaboration durable. Des équipes bien accompagnées étant plus engagées, plus autonomes et plus enclines à revenir d’une saison à l’autre. Des sessions sont proposées toute l’année, pour en savoir plus, écrire à : [email protected]
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