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Gestion et Management - Gestion d'équipe

Gestion d’équipe. Manager un collectif d’agriculteur et ou un salarié ne s’improvise pas. Il existe une réglementation et des bonnes pratiques. Dans cette rubrique, la rédaction vous propose de nombreux articles pratiques pour encadrer aux mieux vos équipes. C’est la rubrique management du média Entraid.

[Coronavirus] Le salarié a quitté son poste. Que faire?

[Coronavirus] Le salarié a quitté son poste. Que faire?

Dans le cadre de la pandémie de Covid19, quelques cuma font état de salariés qui ne se rendent plus au travail, en dehors de tout accord avec leur employeur. Comment résoudre ces situations?

[Coronavirus] Fonds de solidarité: oui, les cuma sont éligibles à l’aide de 1500€

[Coronavirus] Fonds de solidarité: oui, les cuma sont éligibles à l’aide de 1500€

Vous êtes responsable d'une cuma de moins de 10 salariés? Le chiffre d'affaires a baissé de plus de 50% en mars 2020, par rapport à mars 2019? Vous pouvez prétendre à une aide du fonds de solidarité. Montant maximum du premier volet : 1500€, et 2000€ supplémentaires pour le second.

Arrêts maladie liés au COVID-19 et indemnisation

Arrêts maladie liés au COVID-19 et indemnisation

Faisons le point sur tous les cas de figures d’arrêts maladie identifiés liés à la situation Covid 19 et les indemnisations complémentaires.

Congés payés, durée du travail et jours de repos: de nouvelles dérogations

Congés payés, durée du travail et jours de repos: de nouvelles dérogations

L'ordonnance « d'urgence » qui suspend les règles habituelles sur les congés, la durée du travail et le repos est parue au Journal officiel. Elle est applicable dès le 26 mars 2020 et les dérogations sont autorisées jusqu'au 31 décembre 2020.

Le Certiphyto prorogé de 3 mois suite au COVID19

Le Certiphyto prorogé de 3 mois suite au COVID19

Le COVID 19 ne devrait pas gêner ceux qui devaient passer leur premier Certiphyto ou le renouveler. Le contrôle technique obligatoire des pulvérisateurs bénéficie quant à lui d'une prolongation de validité.

[Coronavirus] Des fiches « conseil » bien construites par métier

[Coronavirus] Des fiches « conseil » bien construites par métier

La MSA et le ministère du Travail, ont, avec l’aide d’experts, rédigé des fiches conseils destinées aux agriculteurs , mais aussi employeurs et salariés agricoles, pour se protéger des risques de contamination au coronavirus. Certaines sont spécifiquement dédiées aux cuma.

[Coronavirus] Conditions assouplies pour la prime de pouvoir d’achat

[Coronavirus] Conditions assouplies pour la prime de pouvoir d’achat

Désormais, toutes les entreprises peuvent verser une prime exceptionnelle dans la limite de 1 000 euros, et non plus seulement celles ayant conclu un accord d’intéressement.

210 000 candidats saisonniers pour le secteur agricole

210 000 candidats saisonniers pour le secteur agricole

Le lancement d’une campagne de communication pour mobiliser des saisonniers a rencontré un réel écho avec plus de 210 000 candidats inscrits au 1 er avril sur la plate-forme « desbraspourtonassiette ».

[Coronavirus] Peut-on modifier le calendrier d’annualisation?

[Coronavirus] Peut-on modifier le calendrier d’annualisation?

Pour tenir compte de la variation d’activité liée au confinement, un employeur agricole peut-il modifier le calendrier prévisionnel d’annualisation ? La réponse est oui. Voici pourquoi et comment.

Peut-on imposer à un salarié de prendre des congés ?

Peut-on imposer à un salarié de prendre des congés ?

C'est possible, mais uniquement à certaines conditions. Suivez le guide.

Des AG dématérialisées

Des AG dématérialisées

En vertu de la loi d’urgence adoptée le 23 mars, une ordonnance assouplit les règles de convocation, d'information, de réunion et de délibération des assemblées générales et conseils d'administration.

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Couverture du dernier numéro

Emotion partagée

Emotion partagée

Le 8 février, les adhérents de la cuma Evahonienne et leur famille se sont retrouvés en fin de matinée à l’atelier de la cuma pour célébrer le départ à la retraite de Maurice, salarié depuis 30 ans.

Congés, durée du travail, RTT: assouplissements en vue

Congés, durée du travail, RTT: assouplissements en vue

L’ordonnance portant mesures d'urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos a été publiée, et elle va permettre dès le 27 mars d'assouplir les règles en matière de prise de congé et repos divers, pour maintenir l'activité. Le point.

Ils anticipent le besoin de main d’oeuvre

Ils anticipent le besoin de main d’oeuvre

Les travaux des champs reprennent. Dans certains départements comme dans l’Ain, les chantiers d’ensilage ont débuté dans des conditions particulières avec difficultés à se projeter dans les semaines à venir. La main d’œuvre est une préoccupation et les cuma s’organisent.

Coronavirus: Prêts de trésorerie garantis

Coronavirus: Prêts de trésorerie garantis

Compte-tenu des conséquences économiques du COVID-19 très pénalisantes pour de nombreuses entreprises y compris agricoles, le gouvernement a décidé de mesures de soutien immédiates.

[Coronavirus] Annualisation: quelles heures indemniser?

[Coronavirus] Annualisation: quelles heures indemniser?

La règle de base est la même que pour les salariés qui ont une durée du travail hebdomadaire : sont indemnisées les heures chômées dans la limite de la durée légale. Explication et exemples de calculs à suivre.

Peut-on embaucher un salarié des TP?

Peut-on embaucher un salarié des TP?

Certains salariés des Travaux Publics (TP) sont au chômage partiel. Une cuma pourrait-elle un embaucher ce type de profil?

[Coronavirus] Durée du travail, congés, chômage : le point sur la Loi d’urgence sanitaire

[Coronavirus] Durée du travail, congés, chômage : le point sur la Loi d’urgence sanitaire

Le projet de loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de covid-19 a été définitivement adopté le 22 mars. Cela signifie que le gouvernement peut désormais légiférer par ordonnances. Le point sur les mesures qui concernent les cuma.

[Coronavirus] Droit de retrait, quelles conditions pour un salarié?

[Coronavirus] Droit de retrait, quelles conditions pour un salarié?

Si l'employeur et les adhérents mettent en oeuvre l'intégralité des recommandations destinées à préserver sa santé et sa sécurité, un salarié ne peut normalement pas exercer son droit de retrait.

[Coronavirus] Comment protéger les salariés de cuma?

[Coronavirus] Comment protéger les salariés de cuma?

Légalement, l'employeur est tenu à une obligation de sécurité et de protection de la santé envers ses salariés. Il doit prendre les mesures nécessaires. Des mesures qui doivent être aussi respectées par les adhérents de la cuma. Mode d'emploi.

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