Connexion S'abonner

Gestion et Management - Gestion d'équipe

Gestion d’équipe. Manager un collectif d’agriculteur et ou un salarié ne s’improvise pas. Il existe une réglementation et des bonnes pratiques. Dans cette rubrique, la rédaction vous propose de nombreux articles pratiques pour encadrer aux mieux vos équipes. C’est la rubrique management du média Entraid.

[Management] Des saisonniers hyper formés

[Management] Des saisonniers hyper formés

Les saisonniers? Des salariés particulièrement importants au sein de la cuma Aptoca, spécialisée dans la récolte de légumes de plein champ destinés à l’industrie.

[Limitation à 80km/h] Repassez votre brevet de math !

[Limitation à 80km/h] Repassez votre brevet de math !

Un petit problème mathématique pour savoir combien de temps un chauffeur perdra entre deux chantiers, une fois que sera effective la limitation à 80km/h sur les routes de campagne. Mais l'équation sera-t-elle fidèle à la réalité (et aux performances de son C15)?

[Manager au quotidien] Les 7 étapes de l’entretien de recadrage

[Manager au quotidien] Les 7 étapes de l’entretien de recadrage

Qui dit entretien de recadrage, dit préparation, donc prise de recul sur la situation. Encore faut-il savoir ce que l’on souhaite recadrer! Mais d’ailleurs, a-t-on bien défini le cadre en amont en tant que patron?

Trois conseils pour intégrer les jeunes agriculteurs dans la cuma

Trois conseils pour intégrer les jeunes agriculteurs dans la cuma

Faire venir des jeunes dans les cuma repose sur trois piliers. Qu’ils aient entendu parler cuma à l’école. Que la mécanisation soit abordée au cours du parcours d’installation. Et que les cuma de leur secteur soient sexy.

[Reportage organisation] La gestion des pics de travail sans salarié

[Reportage organisation] La gestion des pics de travail sans salarié

Il est aussi possible de gérer les chantiers estivaux des cuma plus sereinement, même sans recours à des salariés. Tel était le sens du témoignage de la cuma de Druelle, lors de l’assemblée générale des cuma d’Aveyron cette année. Episode 2: les chantiers collectifs.

[Banque de travail] La gestion des pics d’activité sans salarié

[Banque de travail] La gestion des pics d’activité sans salarié

Il est aussi possible de gérer les chantiers estivaux des cuma plus sereinement, même sans recours à des salariés. Tel était le sens du témoignage de la cuma de Druelle, lors de l’assemblée générale des cuma d’Aveyron cette année. Aujourd'hui, la banque de travail.

[Embauche] Un responsable de cuma? Et pourquoi pas!

[Embauche] Un responsable de cuma? Et pourquoi pas!

Embaucher un responsable: sacré challenge pour une cuma, même lorsqu’elle a l’envergure de La Joyeuse, une cuma lozérienne qui compte 600adhérents facturés. Pour trouver réponse à ses questions, elle a été visiter ses consœurs de l’Ain.

Booster les relations humaines avec le GIEE

Booster les relations humaines avec le GIEE

Les Groupements d’Intérêt Economique et Environnemental (GIEE) poursuivent leurs projets. Exemple en Indre-et-Loire où le GIEE porté par la cuma Arc-en-Ciel mise sur la qualité des relations humaines pour avancer.

[Emploi en cuma] «On n’y croyait pas, et on l’a fait!»

[Emploi en cuma] «On n’y croyait pas, et on l’a fait!»

Les responsables de la cuma aveyronnaise de Saint Christophe le disent volontiers aujourd’hui: l’emploi, ils n’étaient pas certains que cela soit une bonne idée. Ils ont franchi le pas et s'en félicitent aujourd'hui.

Pulvé : des vêtements plus protecteurs et confortables

Pulvé : des vêtements plus protecteurs et confortables

Des vêtements plus pratiques et confortables et une volonté des pouvoirs publics et des fabricants de mieux protéger ont abouti à une nouvelle offre de vêtements de protection adaptés aux différents niveaux de risques des produits phytosanitaires. Les utilisateurs ont le choix de la combinaison double zip à la combinaison intégrale en charbon actif pour leurs travaux de préparation de bouillie ou pour les travaux en vert en vigne avec délai de ré-entrée par exemple.

« Prendre des risques, c’est plus facile à plusieurs »

« Prendre des risques, c’est plus facile à plusieurs »

Boutique

Abonnez vous à Entraid

Couverture du dernier numéro

[Management agricole] Accueil et intégration des nouveaux salariés

[Management agricole] Accueil et intégration des nouveaux salariés

Corinne Valladon, animatrice “emploi” de la fdcuma des Charentes, détaille les conditions d’accueil et d’intégration des salariés agricoles en Cuma lors de leur prise de poste. “Souvent, on confond intégration et accueil, expliquait-elle lors de son intervention à l'AG de la fédération des cuma du Gers. Le point, concrètement.

Avancer plus efficacement en groupe

Avancer plus efficacement en groupe

« En route pour améliorer le fonctionnement de ma cuma » : l’intitulé du stage proposé en Lorraine semblait prometteur. Pari tenu, de l’avis des participants qui sont repartis « gonflés à bloc ».

Le groupement d’employeurs pour une nouvelle impulsion

Le groupement d’employeurs pour une nouvelle impulsion

A son assemblée générale, la fédération des cuma de l’Ouest travaillait sur les emplois dans les cuma. Elle avait invité la directrice du groupement d’employeurs Hélys, Caroline Thieffry. Grâce à son éclairage, la fédération a initié une séquence sur les nouvelles organisations possibles dans son réseau.

Mon incroyable salarié (de cuma) : Pierre-Paul, le couteau presque suisse

Mon incroyable salarié (de cuma) : Pierre-Paul, le couteau presque suisse

Il suffira d’une étincelle

Il suffira d’une étincelle

Entre les accompagnements DiNA cuma ou la reconnaissance de groupement d’employeurs, des voyants verts se sont allumés pour développer les emplois dans les cuma. Sur le secteur Basse-Normandie où le cap des 100 emplois permanents vient d’être franchi, la fédération mettait en avant des exemples de cuma avec salariés lors de son AG. Avec le premier salarié, les projets vont bien au-delà de la prestation complète.

Mon incroyable salariée (de Cuma): Manon, responsable administrative

Mon incroyable salariée (de Cuma): Manon, responsable administrative

Dans le Gers et les Hautes-Pyrénées, les cuma n’ont pas attendu l’assouplissement des règles pour embaucher des salariés «mixtes», travaillant pour la cuma et d’autres structures, dont les exploitations des adhérents. Premier profil de notre série: Manon, responsable administrative, notamment pour la cuma de Peyrecave.

Quatre exploitations se partagent un salarié (et un béret) en cuma

Quatre exploitations se partagent un salarié (et un béret) en cuma

Les salariés de cuma peuvent aujourd’hui travailler à 100% sur les exploitations des adhérents. Témoignage de la cuma d’Ambialet dans le Tarn, qui a testé cette embauche en groupe dès 2016.

[Organisation] La mise à disposition de salariés a de nombreux avantages

[Organisation] La mise à disposition de salariés a de nombreux avantages

A la cuma des Monts d’Amaints, Emmanuel Chauvin mène des engins agricoles et en assure l’entretien. Il va aussi chez les adhérents, sans matériel, où il soigne les animaux, effectue des traites et autres tâches d’astreinte pour seconder ou remplacer ponctuellement l’éleveur malade, en congé ou investi dans une réunion de travail comme il y en a tant en cette saison d’hiver.

Dans le Gers, réglage des moiss’ batt’: une formation super motivante

Dans le Gers, réglage des moiss’ batt’: une formation super motivante

Une formation, cela peut aussi être l'occasion de motiver les chauffeurs. Zoom sur la séquence gersoise de formation au réglage des moissonneuses-batteuses, avec Nicolas Thibaud.

newsletter

Newsletter
Recevez gratuitement tous les jeudis les informations de l'agriculture de groupe et du machinisme agricole
Renseignez votre email ci-dessous

Partenaires Optin:

J'accepte de recevoir les offres des partenaires d'Entraid'.

ENVOYER