Chef d’équipe F-H
OVI140348-33
Contrat : CDD temps plein
Durée du contrat : 1 mois
Formation : Indifférent
Expérience : Expérience impérative (autonomie)
Date d’embauche : 12/09/2021
Salaire brut : 13€ brut / heure
Repas : Pas de repas sur place
Logement : Pas de logement sur place
Polyculture-élevage : Non
Agriculture biologique : Non
Date d’actualisation de l’offre : 08/10/2021
Descriptif du poste
L'ANEFA Gironde vous propose : Un prestataire de service en viticulture recrute un chef d'équipe viticole (H/F) sur Saint-émilion/Pomerol en prévision des vendanges 2021. Vous assurez la formation et l'encadrement d'une équipe de 15 à 30 personnes pour les vendanges et d’autres travaux à la vigne. Vous travaillez en relation avec les responsables des propriétés et nos bureaux. Vous êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers dans les délais impartis. Prise de poste entre début et mi-septembre (selon début des vendanges). Expérience de 2 ans indispensable. Compétences avérées dans les techniques d'entretien de la vigne (vendanges, taille, effeuillage...), l'utilisation et l'entretien du matériel, les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, faites preuve de sérieux dans l'organisation du travail. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à communiquer. Palier 6 de la CCN LES ENTREPRISES DE TRAVAUX ET SERVICES AGRICOLES, LES ENTREPRISES DE TRAVAUX ET SERVICES RURAUX ET LES ENTREPRISES DE TRAVAUX ET SERVICES FORESTIERS
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ANEFA GIRONDE 69 Avenue Kennedy
33700 MERIGNAC
Tel : 0556528409
Email: gironde@anefa.org
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1. Est responsable de la conduite technique du vignoble • évalue l’état et la qualité de la vigne et des raisins tout au long de leur développement • établit un plan de taille en fonction des objectifs de production • établit un plan de fumure afin d’optimiser la vie du sol et le bon développement physiologique de la vigne. • adapte les pratiques culturales aux conditions météorologiques pour obtenir un raisin de qualité • Doit élaborer des programmes phytosanitaires visant à réduire les IFT tout en assurant une protection sans faille du vignoble, pour se rapprocher d’une production BIO • planifie et donne les consignes pour la réalisation des opérations en vert • assure la réalisation de l’ensemble des travaux du vignoble : travaux du sol, entretien du palissage… • coordonne l’ensemble des équipes et des opérations lors des vendanges (de la détermination de la date de récolte jusqu’à la réception des vendanges) • assure la traçabilité des opérations au vignoble 2. Encadre le personnel viticole et gère le parc matériel • Assure la gestion des équipes viticoles (planning, recrutement, application des consignes de travail) • assure la planification et le suivi de l’ensemble des travaux • gère les approvisionnements et l’entretien du parc matériel 3. Travaille en interaction avec les autres responsables de l’entreprise • collabore avec le maître de chai afin d’obtenir des raisins de bonne qualité correspondant aux objectifs commerciaux • assure une communication constante avec le directeur d’exploitation pour le tenir au courant de l’atteinte des objectifs • détermine des pistes d’amélioration pour faire progresser l‘entreprise • Propose et met en place les nouvelles techniques culturales, notamment pour éliminer l’utilisation de désherbants chimiques • informe des besoins matériels et humains... 4. Autres activités Réaliser les travaux courants du chai : mise en bouteilles, remontages, décuvage, pompage, etc…, sous la responsabilité du maître de chai, Convention collective production agricolePlus d’infos sur l’offre
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