Tailleur de vigne F-H

OVI144797-33

Contrat : CDD saisonnier à temps plein

Durée du contrat : 1 mois

Formation : Indifférent

Expérience : Expérience impérative (autonomie)

Date d’embauche : 23/01/2022

Salaire brut : 11 €/H

Repas : Repas OK / A charge salarié

Logement : Pas de logement sur place


Statut de l’entreprise : EARL/EURL

Polyculture-élevage : Non

Agriculture biologique : Non

Date d’actualisation de l’offre : 10/01/2022

Descriptif du poste

L'ANEFA Gironde propose : Pour une exploitation viticole de 35 hectares vous serez en charge de la taille en équipe. Possibilité de prendre son déjeuner sur place dans un espace chauffé et équipé. CCN production agricole, palier 4 Inscription saisonniers sur www.gironde.anefa.org dans la rubrique "Emploi saisonnier" puis "S'inscrire aux campagnes saisonnières". Remplir le formulaire "Taille, Tombée des bois". Vos coordonnées sont transmises chaque semaine aux employeurs.

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ANEFA Gironde
ANEFA GIRONDE 69 Avenue Kennedy
33700 MERIGNAC

Tel : 0556528409
Email: gironde@anefa.org

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    1. Est responsable de la conduite technique du vignoble • évalue l’état et la qualité de la vigne et des raisins tout au long de leur développement • établit un plan de taille en fonction des objectifs de production • établit un plan de fumure afin d’optimiser la vie du sol et le bon développement physiologique de la vigne. • adapte les pratiques culturales aux conditions météorologiques pour obtenir un raisin de qualité • Doit élaborer des programmes phytosanitaires visant à réduire les IFT tout en assurant une protection sans faille du vignoble, pour se rapprocher d’une production BIO • planifie et donne les consignes pour la réalisation des opérations en vert • assure la réalisation de l’ensemble des travaux du vignoble : travaux du sol, entretien du palissage… • coordonne l’ensemble des équipes et des opérations lors des vendanges (de la détermination de la date de récolte jusqu’à la réception des vendanges) • assure la traçabilité des opérations au vignoble 2. Encadre le personnel viticole et gère le parc matériel • Assure la gestion des équipes viticoles (planning, recrutement, application des consignes de travail) • assure la planification et le suivi de l’ensemble des travaux • gère les approvisionnements et l’entretien du parc matériel 3. Travaille en interaction avec les autres responsables de l’entreprise • collabore avec le maître de chai afin d’obtenir des raisins de bonne qualité correspondant aux objectifs commerciaux • assure une communication constante avec le directeur d’exploitation pour le tenir au courant de l’atteinte des objectifs • détermine des pistes d’amélioration pour faire progresser l‘entreprise • Propose et met en place les nouvelles techniques culturales, notamment pour éliminer l’utilisation de désherbants chimiques • informe des besoins matériels et humains... 4. Autres activités Réaliser les travaux courants du chai : mise en bouteilles, remontages, décuvage, pompage, etc…, sous la responsabilité du maître de chai, Convention collective production agricole
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    Propriété viticole familiale, en lien avec le responsable culture et l'équipe viticole vous participerez à l'activité technique vignoble vous disposez d'une expérience ou vous serez formé sur l'ensemble ou une partie des compétences qu'il vous manque selon votre profil de candidature : taille en équipe, entretien du vignoble participation aux travaux en vert, machinisme conduite interligne, machine à vendanger, entretien courant du matériel, traitements, travaux du sol. En complément vous apporterez une aide au chai. Convention collective production agricole.
    Date prévue d’embauche : 26/01/2021
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    Agent tractoriste en viticulture F-H

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    ANEFA Gironde - VITIPARTY Mérignac Matinée de recrutement le mercredi 3 Novembre 2021 de 9h30 à 12h30. Offre OVI142756-33 Une propriété viticole de 60 Ha, 3ème Grand Cru Classé, au cœur de Margaux recherche ses agents tractoristes polyvalents (H/F). Elle est membre de l'association Système de Management Environnemental (SME) de Bordeaux, le château est certifié ISO 14001 et Haute Valeur Environnementale (HVE). Dans le cadre de sa démarche environnementale, un nouveau chai écoresponsable verra le jour d’ici 2023. Soucieux et respectueux de l’environnement, la propriété recherche des nouveaux collaborateurs / collaboratrices afin de renforcer les équipes et poursuivre leur développement. Rattaché(e) au chef de culture, vous aurez pour missions principales : - Travaux manuels (taille, épamprage, travaux en vert...) - L'ensemble des travaux mécanisés (tonte, travail du sol, écimage, rognage…) - L'entretien courant du matériel – savoir atteler, régler, entretenir etc. le matériel nécessaire à la culture de la vigne. Les tracteurs sont neufs - Vous maîtrisez et êtes autonome dans la conduite et l'entretien courant des tracteurs et divers outils viticoles. - Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), organisé(e), sérieux (se) et vous savez vous intégrer dans une équipe. 13eme mois Palier 3 de la Convention Collective Nationale Agricole Cette offre vous intéresse présentez-vous le mercredi 3 novembre 9h30-12h30 à la Maison des associations de Mérignac, 55 Av. du Maréchal de Lattre de Tassigny, 33700 Mérignac. ! Munissez-vous de plusieurs cv. *Prévoir un masque.
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    Date prévue d’embauche : 09/01/2022
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    Date prévue d’embauche : 16/01/2022
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    L'ANEFA Gironde vous propose : Propriétés viticoles de 255 hectares sur trois sites, recherche son /sa Responsable Relations Clients Junior. Certifiés ISO 9001 et 14001 depuis 2003, engagés dans le label Engagé RSE depuis 2010. La commercialisation des vins, est réalisée à 85% en direct sur l’ensemble des circuits de distribution. L’équipe commerciale est composée de 6 compétences permanentes. Vos missions : - Développement commercial : A partir du plan d’actions et des consignes des responsables, prospecter, développer les ventes avec une approche de ROI, proposer et construire des offres commerciales pour les particuliers, les CHR , les réseaux Allianz, les touristes, etc. Vous devrez donc gérer les marchés et la relation client. - Reporting : Mise à jour du plan d’actions au fur et à mesure des réalisations, tous les mois réalisation des statistiques commerciales, rechercher et analyser les retours clients, - Assistance administrative : Réalisation de devis, correspondances, projets, suivi des stocks, relances clients, gestion des commandes particuliers, œnotourisme, administration des ventes, gestion des stocks etc. - Représentations : Selon les programmations, représentation de la propriété à travers dégustation, présentation animations, visites, dégustations sur la propriété. Vous possédez : • Expérience, dans la commercialisation des vins, dans une structure commerciale. Réalisation par le(la) candidat(e) de toutes les opérations en autonomie complète. • Avoir une bonne connaissance de la filière, de la dégustation. • Maîtrise des outils informatiques pack Microsoft office, prestashop, Vinistoria ainsi que les plateformes Colissimo, DB Schenker serait un plus. • Maîtrise de langue anglaise très bon niveau Vous démontrez des qualités de : Rigueur, d’organisation, d’écoute, de gestion de projets, et de capacité pour travailler en équipe, de respect des clients, polyvalence et capacité d’adaptation Vous possédez une formation équivalente à un BAC +2 minimum et d’une formation commerciale de niveau II • Tickets restaurants, • Mutuelle, • Comité Sociale et Économique • Accord télétravail
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