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21 mai - 13:00

[L’ESSENTIEL DE L’EMPLOYEUR] Comment répondre aux difficultés de recrutement ?

Lorsque l’on interroge les entreprises sur les difficultés qu’elles rencontrent en tant qu’employeurs, la question du recrutement est celle qui ressort unanimement comme étant la plus dure à résoudre : pénurie des candidats, absence de compétences, manque de motivation… Aussi, comment les entreprises peuvent-elles s’adapter pour mieux répondre à leur besoin de main d’œuvre ?

Publié le 21/05/2019 - Mis à jour 27/05/2019 à 10:08

16 mai - 13:00

[L’ESSENTIEL DE L’EMPLOYEUR] Dois-je solder les congés payés de mes salariés au 31 mai 2019 ?

Oui. Tout salarié a droit à des jours de congés, payés par l'employeur, peu importe son ancienneté, la durée de son contrat de travail, qu'il soit à temps plein ou à temps partiel. Les congés payés sont un droit annuel au repos pour le travailleur et une obligation pour l'employeur. Celui-ci doit prendre toutes les mesures nécessaires pour permettre aux salariés d'en bénéficier.

Publié le 16/05/2019 - Mis à jour 16/05/2019 à 10:42

2 mai - 12:45

Charges de mécanisation: un point dans la Cuma d’Amné en Champagne

Piloter sa stratégie d’équipement n’a rien de simple et n’est surtout pas à prendre à la légère. Sept agriculteurs de la cuma d’Amné-en-Champagne (72) ont posé leurs chiffres sur une table. Grâce à ce travail d’analyse, ils se sont armés pour mieux décider.

Publié le 02/05/2019 - Mis à jour 10/05/2019 à 14:23

1 avril - 10:00

[Employeur agricole] Période d’essai des CDI en 6 questions

Prévoir une période d’essai dans le contrat de travail est une possibilité, mais pas une obligation. Ainsi, les parties peuvent convenir que l’engagement sera définitif dès l’embauche. Cependant, la période d’essai a pour but de s’assurer des compétences du salarié embauché. Elle permet également au salarié d’apprécier si le poste lui convient.

Publié le 01/04/2019 - Mis à jour 08/04/2019 à 14:43

5 mars - 13:00

[L’ESSENTIEL DE L’EMPLOYEUR] Embaucher un salarié étranger

Dans un contexte où la mobilité professionnelle au-delà des frontières est largement encouragée, mais aussi où certains secteurs d’activités sont parfois confrontés à un manque de ressource qualifiée ou disponible au moment souhaité, il arrive que certaines entreprises aient recours à de la main d’œuvre étrangère.

Publié le 05/03/2019 - Mis à jour 20/03/2019 à 17:48

20 janvier - 17:00

[L’ESSENTIEL DE L’EMPLOYEUR] Les mesures d’urgence économiques et sociales pour le secteur agricole

La loi portant mesures d’urgence économiques et sociales en réponse à la crise des « Gilets jaunes » est parue au Journal Officiel. Cette loi du 24 décembre 2018 concrétise les mesures en faveur du pouvoir d’achat annoncées par Emmanuel Macron, le 10 décembre 2018. Sont repris ci-dessous les thèmes intéressant les employeurs.

Publié le 20/01/2019 - Mis à jour 20/03/2019 à 17:48

27 novembre - 08:00

[L’essentiel de l’employeur] Comment adapter le temps de travail ?

Il n’est pas rare que les employeurs expriment le fait que l’organisation du temps de travail, telle qu’elle est généralement prévue dans les contrats, ne soit pas toujours adaptée à leurs besoins ni à la réalité de leurs activités. Mais cette situation est-elle pour autant une fatalité ? La réponse est non.

Publié le 27/11/2018 - Mis à jour 27/11/2018 à 12:55

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