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15 mars - 18:00
Bovins : la viande moins bien lotie que le laitLa Creuse est dominée par l’élevage bovin où trône la production de viande, loin devant le lait. A l’AG de la fdcuma du 3 mars, le Cerfance a présenté une conjoncture économique «contrastée» pour ces deux filières, mais qui toutes les deux risquent d'être chahutées par le Coronavirus.  
bovin lait
bovins-viande
Cerfrance
Creuse
Haute-Vienne
Limousin
Publié le 15/03/2020 - Mis à jour 01/04/2020 à 09:53
 
		
			
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17 février - 10:00
Elections municipales: quels droits pour un salarié candidat/élu ?Les conseillers municipaux qui occupent un emploi salarié bénéficient de garanties visant à leur permettre d'exercer leur mandat. Lumières sur leurs droits avant les prochaines élections municipales.
agriculteur
Cerfrance
élections
maires
municipales
salarié
Publié le 17/02/2020 - Mis à jour 20/02/2020 à 09:13
 
		
			
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27 janvier - 10:00
Tout savoir sur les congés maternitéIl se peut qu'une de vos salariés attende un enfant. Que vous soyez employeur ou employée, quelles sont les règles à respecter au niveau des congés maternité ? Éléments de réponse.
Cerfrance
employeur agricole
Management
réglementation employé
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Publié le 27/01/2020 - Mis à jour 22/01/2020 à 09:53
 
		
			
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7 janvier - 14:30
Abandon de poste : adoptez les bons réflexes !Face à un salarié qui ne se présente plus à son poste de travail, il est important de réagir rapidement, tout en veillant à adopter les bonnes mesures.
Cerfrance
employeur agricole
Management
réglementation employé
salarié
Publié le 07/01/2020 - Mis à jour 16/12/2019 à 08:59
 
		
			
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2 décembre - 10:30
Visites médicales : quelles sont les obligations de l’employeur ?Le salarié doit bénéficier d'un suivi médical dans le cadre de son contrat de travail, suivi qui comprend plusieurs types d’examens. Voici un mémo pour vous y retrouver.
Cerfrance
employeur agricole
Entraid janvier 2020
Management
réglementation employé
salarié
santé
Publié le 02/12/2019 - Mis à jour 03/03/2020 à 16:23
 
		
			
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29 octobre - 15:00
Dois-je réaliser des entretiens annuels ?Oui. La loi sur la formation professionnelle du 5 mars 2014 a rendu obligatoire pour toutes les entreprises.
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Entretien
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Publié le 29/10/2019 - Mis à jour 31/10/2019 à 08:44
 
		
			
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15 octobre - 12:00
Accident du travail : Comment organiser les secours ?Tout employeur est obligé, conformément aux dispositions du Code du travail et après consultation du médecin du travail, d’organiser dans son entreprise des moyens de secours adaptés ayant pour but de prendre en charge les salariés accidentés ou malades.
accident
Cerfrance
employeur agricole
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Publié le 15/10/2019 - Mis à jour 16/10/2019 à 14:52
 
		
			
			<img class="img-fluid" src="https://www.entraid.com/wp-content/uploads/2019/08/elections-syndicales-cerfrance-fin-ce-delegues-du-personnel-chsct--350x197.jpg" srcset="https://www.entraid.com/wp-content/uploads/2019/08/elections-syndicales-cerfrance-fin-ce-delegues-du-personnel-chsct--150x84.jpg 150w, https://www.entraid.com/wp-content/uploads/2019/08/elections-syndicales-cerfrance-fin-ce-delegues-du-personnel-chsct--350x197.jpg 350w, https://www.entraid.com/wp-content/uploads/2019/08/elections-syndicales-cerfrance-fin-ce-delegues-du-personnel-chsct--700x394.jpg 700w, https://www.entraid.com/wp-content/uploads/2019/08/elections-syndicales-cerfrance-fin-ce-delegues-du-personnel-chsct--550x309.jpg 550w" sizes="(max-width: 278px) 100vw, 278px" alt="">
		
20 août - 13:00
[L’ESSENTIEL DE L’EMPLOYEUR] Fin des DP, du CE, du CHSCT Le regroupement des instances représentatives du personnel, soit le comité d’entreprise, les délégués du personnel et le CHSCT, dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés doit avoir lieu au plus tard au 31 décembre 2019.
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syndicats
Publié le 20/08/2019 - Mis à jour 27/08/2019 à 17:33
 
		
			
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6 août - 13:00
Le Document Unique d’Evaluation des Risques ProfessionnelsAfin de garantir la santé et la sécurité de ses salariés, l’employeur doit mettre en place des actions de préventions et d’informations. Préalablement, l’employeur doit détecter les risques auxquels les salariés sont exposés et les recenser dans un document, le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
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Publié le 06/08/2019 - Mis à jour 26/09/2019 à 12:24
 
		
			
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23 juillet - 13:00
[L’ESSENTIEL DE L’EMPLOYEUR] Quelle est la durée légale du travail ?Fixée à 35 heures par semaine, la durée légale n’est ni un minimum ni un maximum. Cette durée sert simplement de seuil au déclenchement des heures supplémentaires. 
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Entraid Juillet 2019
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Publié le 23/07/2019 - Mis à jour 11/09/2019 à 11:47

	
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