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18 janvier - 09:57
Comment établir la rémunération de mon salarié?Le salaire de base est fixé librement entre l’employeur et le salarié, sous réserve du respect de certaines règles légales et conventionnelles. Le point.
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Publié le 18/01/2022 - Mis à jour 18/01/2022 à 19:47
 
11 janvier - 09:52
Comment réussir le recrutement de son salarié?Recruter le salarié et réussir son intégration n’est pas toujours chose aisée. Voici quelques points à prendre en compte.
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Publié le 11/01/2022 - Mis à jour 10/01/2022 à 12:27
 
20 juillet - 11:51
Embaucher un salarié étranger, que dit la réglementation?Avant d’embaucher un salarié étranger non européen, l’employeur doit s’assurer qu’il a le droit de travailler en France. Le point avec le CERFrance.
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réglementation
Publié le 20/07/2021 - Mis à jour 20/07/2021 à 12:00
 
13 juillet - 11:21
Tout ce qu’il faut savoir sur la réglementation des stages et jobs d’étéL’été est venu et vous songez à prendre des jeunes en stage ou en CDD. Il est important de distinguer les stages étudiants des jobs d'été. Le point sur ce qu'il faut connaître de la réglementation à ce sujet.
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Publié le 13/07/2021 - Mis à jour 12/07/2021 à 17:45
 
16 juin - 07:48
Réglementation et mesures sociales: ce qui change au 1 juillet 2021Plusieurs mesures sociales entrent en vigueur au premier juillet 2021. Voici les plus impactantes pour l'activité agricole.
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Management
Publié le 16/06/2021 - Mis à jour 15/06/2021 à 18:11
 
27 avril - 10:10
Convention collective: quels risques à ne pas l’appliquer?Une nouvelle convention collective doit prochainement entrer en application dans mon secteur d’activité. Suis-je obligé de l’appliquer et le cas échéant, quels sont les risques auxquels je m’expose?
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Publié le 27/04/2021 - Mis à jour 28/04/2021 à 10:00
 
17 novembre - 16:00
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat: est-il trop tard pour l’accorder?Cette prime, dite "prime Macron", peut être versée par toute entreprise dans la limite de 1000 euros. Son montant peut être porté à 2000 euros si l'entreprise a signé un accord d’intéressement et elle peut être versée jusqu’au 31 décembre 2020.
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Publié le 17/11/2020 - Mis à jour 17/11/2020 à 12:35
 
17 novembre - 11:59
Réglementation: le point sur l’obligation du port du masque dans l’entrepriseQuelles sont aujourd'hui les règles relatives au port du masque en milieu professionnel? Le point dans l'article à suivre. 
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Publié le 17/11/2020 - Mis à jour 17/11/2020 à 11:59
 
12 octobre - 08:00
Les conditions de la réussite s’installent dès l’investissement initialUne conférence en ligne proposée par Idele en octobre analyse les stratégies d’investissement des éleveurs laitiers en phase d’installation.
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Publié le 12/10/2020 - Mis à jour 12/10/2020 à 08:08
 
18 août - 12:00
Pensez à actualiser votre Document Unique !Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, ont l’obligation, dès lors qu’elles emploient du personnel (CDI, CDD et apprenti), d’engager une démarche d’évaluation des risques professionnels auxquels peuvent être exposés leurs salariés dans le cadre de leurs activités. Mais qu'en est-il de sa mise à jour ?
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Prévention des risques
Publié le 18/08/2020 - Mis à jour 17/11/2020 à 09:35
 
20 juillet - 11:52
Le point sur les mesures sociales de l’étéActivité partielle, prévoyance, intéressement, exonération de charges patronales, nouvelle aide à l'apprentissage ou encore report des cotisations sur salaires pour les échéances de juillet, Cerfrance fait le point sur les nouvelles mesures sociales. Tour d'horizon.
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Publié le 20/07/2020 - Mis à jour 23/07/2020 à 09:15
 
10 avril - 15:00
Arrêts maladie liés au COVID-19 et indemnisationFaisons le point sur tous les cas de figures d’arrêts maladie identifiés liés à la situation Covid 19 et les indemnisations complémentaires.
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maladie
Publié le 10/04/2020 - Mis à jour 06/05/2020 à 17:53
 
10 avril - 10:30
Congés payés, durée du travail et jours de repos: de nouvelles dérogationsL'ordonnance « d'urgence » qui suspend les règles habituelles sur les congés, la durée du travail et le repos est parue au Journal officiel. Elle est applicable dès le 26 mars 2020 et les dérogations sont autorisées jusqu'au 31 décembre 2020.
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Publié le 10/04/2020 - Mis à jour 06/05/2020 à 17:52
 
8 avril - 11:30
Quelles mesures pour le paiement des cotisations sociales d’avril 2020 ?Petit récapitulatif des modalités pour le paiement des cotisations sociales d’avril 2020, que vous soyez employeurs de main d’œuvre agricole ; travailleurs indépendants ou exploitants agricoles.
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Publié le 08/04/2020 - Mis à jour 06/05/2020 à 17:52
 
6 avril - 11:57
L’activité partielle : ce qu’il faut retenirDans le contexte du Covid 19, que faut-il retenir de la mise en oeuvre de l'activtié partielle. Elle permet aux entreprises de réduire ou suspendre temporairement l'activité de leurs salariés.
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Publié le 06/04/2020 - Mis à jour 06/04/2020 à 12:01
 
15 mars - 18:00
Bovins : la viande moins bien lotie que le laitLa Creuse est dominée par l’élevage bovin où trône la production de viande, loin devant le lait. A l’AG de la fdcuma du 3 mars, le Cerfance a présenté une conjoncture économique «contrastée» pour ces deux filières, mais qui toutes les deux risquent d'être chahutées par le Coronavirus.  
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Publié le 15/03/2020 - Mis à jour 01/04/2020 à 09:53
 
17 février - 10:00
Elections municipales: quels droits pour un salarié candidat/élu ?Les conseillers municipaux qui occupent un emploi salarié bénéficient de garanties visant à leur permettre d'exercer leur mandat. Lumières sur leurs droits avant les prochaines élections municipales.
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Publié le 17/02/2020 - Mis à jour 06/05/2020 à 17:53
 
27 janvier - 10:00
Tout savoir sur les congés maternitéIl se peut qu'une de vos salariés attende un enfant. Que vous soyez employeur ou employée, quelles sont les règles à respecter au niveau des congés maternité ? Éléments de réponse.
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Management
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Publié le 27/01/2020 - Mis à jour 22/01/2020 à 09:53
 
7 janvier - 14:30
Abandon de poste : adoptez les bons réflexes !Face à un salarié qui ne se présente plus à son poste de travail, il est important de réagir rapidement, tout en veillant à adopter les bonnes mesures.
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Publié le 07/01/2020 - Mis à jour 16/12/2019 à 08:59
 
2 décembre - 10:30
Visites médicales : quelles sont les obligations de l’employeur ?Le salarié doit bénéficier d'un suivi médical dans le cadre de son contrat de travail, suivi qui comprend plusieurs types d’examens. Voici un mémo pour vous y retrouver.
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Publié le 02/12/2019 - Mis à jour 03/03/2020 à 16:23

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