Agent de conditionnement F-H

OVI138014-33

Contrat : CDD saisonnier à temps plein

Durée du contrat : 1 mois

Formation : Indifférent

Expérience : Débutant accepté

Date d’embauche : 31/05/2021

Salaire brut : 10.25€ Brut/Heure selon profil et expérience

Repas : Pas de repas sur place

Logement : Pas de logement sur place


Statut de l’entreprise : EARL/EURL

Polyculture-élevage : Non

Agriculture biologique : Non

Date d’actualisation de l’offre : 18/06/2021

Descriptif du poste

L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole sur la commune de Cars, recherche d'un préparateur de commande, mise en carton, palettisation, mise en rayon. Débutant accepté. Contrat pouvant aller de 2 semaines à 1 mois. Convention collective nationale production agricole.

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ANEFA Gironde
ANEFA GIRONDE 69 Avenue Kennedy
33700 MERIGNAC

Tel : 0556528409
Email: gironde@anefa.org

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    ANEFA Gironde - VITIPARTY St André de Cubzac Matinée de recrutement le mardi 9 Novembre 2021 de 9h30 à 12h30. Offre OVI142698-33 Entreprise de travaux agricoles d’insertion spécialisée en viticulture. En tant que prestataire au sein de propriétés viticoles sur le secteur de la Haute Gironde, nous recrutons 4 personnes pour les travaux de taille de la vigne. Déplacement sur les différents chantiers en autonomie. Vous devez maîtriser les travaux de taille. Possibilité de poursuivre pour les travaux en vert jusqu'en juillet. CDDI ( CDD d'Insertion) de 4 à 9 mois renouvelable jusqu'à 24 mois - Temps plein 35 heures /semaine. CCN Production Agricole Cette offre vous intéresse présentez-vous le mardi 9 novembre à la Salle du champ de foire - Allée du Champ de Foire, 33240 Saint-André-de-Cubzac de 9h30 à 12h30. ! Munissez-vous de plusieurs cv. *Prévoir Pass Sanitaire et masque (sous réserve des décisions gouvernementales en vigueur à la date de l’événement).
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    L'ANEFA Gironde vous informe sur la Formation Professionnelle. CQP "Ouvrier Qualifié exploitation viticole" - AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) : validation de l'acquisition des compétences lors de mises en situation en entreprise. Conduite du vignoble : taille, charge, maladies du bois, relation, épamprage, travaux en vert, ergonomie et productivité, tailles régionales Conduite et entretien des matériels : -Travaux du sol -Vinifications -Élevage du vin Compétences transversales : communication, organisation, projet professionnel... Formation de 700 heures dont 490 en entreprise
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