Mécanicien agricole F-H
OVI132671-33
Contrat : CDI temps plein
Formation : BAC
Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire)
Date d’embauche : 03/01/2021
Salaire brut : Selon profil et compétences
Repas : Pas de repas sur place
Logement : Pas de logement sur place
Statut de l’entreprise : SCEA
Polyculture-élevage : Non
Agriculture biologique : Non
Date d’actualisation de l’offre : 10/12/2020
Descriptif du poste
Une exploitation viticole située à Saint Laurent Médoc, recherche son / sa mécanicien / mécanicienne agricole. Rattaché(e) au Pôle Vigne et au chef d’atelier du site de Saint-Laurent-Médoc, vous serez chargé(e) de : - Maintenance et réglages des appareils de pulvérisation - Maintenance régulière des matériels roulants viticoles et leurs équipements - Maintenance des outils de travaux du sol - Maintenance des têtes de récolte - Réalisation de soudures pour les réparations et/ou amélioration des matériels. - Assure l’ordre et le rangement de l’espace atelier Vous assurerez les dépannages lors de l’utilisation des matériels et intervenez sur les sites d'Arcins et de Saint-Estèphe. Vous êtes : - Dynamique, sérieux(ieuse) et motivé(e) Vous possédez un Niveau CAP avec première expérience ou conducteur / conductrice expérimenté(e) avec de fortes aptitudes à la maintenance du matériel, formation complémentaire assurée. Les avantages : -Tickets restaurants, -Mutuelle, -Fourniture Vêtements de travail, -Comité Sociale et Économique. -Un cadre de travail basé sur l’innovation, la tradition et la responsabilité : -Écoute. -Intégration des collaborateurs à des projets ambitieux. -Formation continue.
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ANEFA GIRONDE 69 Avenue Kennedy
33700 MERIGNAC
Tel : 0556528409
Email: gironde@anefa.org
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1. Est responsable de la conduite technique du vignoble • évalue l’état et la qualité de la vigne et des raisins tout au long de leur développement • établit un plan de taille en fonction des objectifs de production • établit un plan de fumure afin d’optimiser la vie du sol et le bon développement physiologique de la vigne. • adapte les pratiques culturales aux conditions météorologiques pour obtenir un raisin de qualité • Doit élaborer des programmes phytosanitaires visant à réduire les IFT tout en assurant une protection sans faille du vignoble, pour se rapprocher d’une production BIO • planifie et donne les consignes pour la réalisation des opérations en vert • assure la réalisation de l’ensemble des travaux du vignoble : travaux du sol, entretien du palissage… • coordonne l’ensemble des équipes et des opérations lors des vendanges (de la détermination de la date de récolte jusqu’à la réception des vendanges) • assure la traçabilité des opérations au vignoble 2. Encadre le personnel viticole et gère le parc matériel • Assure la gestion des équipes viticoles (planning, recrutement, application des consignes de travail) • assure la planification et le suivi de l’ensemble des travaux • gère les approvisionnements et l’entretien du parc matériel 3. Travaille en interaction avec les autres responsables de l’entreprise • collabore avec le maître de chai afin d’obtenir des raisins de bonne qualité correspondant aux objectifs commerciaux • assure une communication constante avec le directeur d’exploitation pour le tenir au courant de l’atteinte des objectifs • détermine des pistes d’amélioration pour faire progresser l‘entreprise • Propose et met en place les nouvelles techniques culturales, notamment pour éliminer l’utilisation de désherbants chimiques • informe des besoins matériels et humains... 4. Autres activités Réaliser les travaux courants du chai : mise en bouteilles, remontages, décuvage, pompage, etc…, sous la responsabilité du maître de chai, Convention collective production agricolePlus d’infos sur l’offre
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