Avant tout: ne pas agir à chaud, sous le coup d’une impulsion. Comme le rappelle Barbara Tiriou ci-dessous, il faut d’abord avoir bien démêlé les causes du raté.
Ai-je le droit de … sanctionner un salarié qui aurait raté un chantier?
La réponse avec Barbara Tiriou, juriste à la Fédération nationale des cuma, en moins de deux minutes de vidéo.
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