Trajet domicile-travail: quels frais l’employeur doit-il prendre en charge?
Tout d’abord, seule la participation de l’employeur aux frais de transports publics est obligatoire. En outre, l’employeur doit prendre en charge 50% du prix des abonnements de transports publics souscrits par ses salariés pour leur trajet domicile-travail (bus, train, vélo, etc).
De plus, cette prise en charge est exonérée de cotisations et contributions sociales.
Qu’est-ce que la prime de mobilité?
Afi...
Trajet domicile-lieu de travail: quelles indemnités pour le salarié?
Que dit la règlementation concernant le trajet domicile-travail? Quelles indemnités l'employeur peut-il verser à son salarié? A-t-il des obligations? Le point avec CERFrance.
