Ce qu’il faut savoir sur la réglementation autour des jours fériés

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Ce qu’il faut savoir sur la réglementation autour des jours fériés

Les jours fériés sont généralement des jours de repos, mais la loi ne l'impose pas. (Crédit : Adobe Stock)

En France, le traitement et la rémunération des jours fériés est souvent source de confusion et d’interrogation pour les employeurs et leurs salariés. Les jours fériés sont des jours de repos légaux qui sont généralement accordés aux salariés afin de leur permettre de se divertir ou de célébrer des événements religieux ou culturels importants. Le point sur ce qu'il faut savoir avec le CERFrance.

On compte 11 jours fériés dans l’année : le 1er janvier, le lundi de Pâques, le 1er mai, le 8 mai, l’Ascension, le lundi de Pentecôte (journée de solidarité), le 14 juillet, l’Assomption, la Toussaint, le 11 novembre et Noël. Dans les départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, le droit local prévoit deux jours fériés supplémentaires : le 26 décembre et le Vendredi saint. Le principe des jours fériés Contrairement aux idées reçues, la loi n’impose pas que les jours ...