Avec 203 salariés permanents installés dans les cuma du département, la Loire-Atlantique se place naturelle en pointe des réflexions engagées sur la question dans le réseau et valorise les services qui y sont relatifs.
Début février, l’assemblée générale de la section était l’occasion de faire le point. Le président de la section constate : «Il s’exprime un besoin de formation des élus et des salariés, notamment pour des fonctions administratives.»
« Et comme les cuma sont aussi faites pour les jeunes qui s’installent, nous souhaitons faire réfléchir les jeunes à une question: qu’attendent-ils des cuma ?» En 2017, Christian Pipaud espère voir la section se doter d’un groupe ‘jeunes’ qui fasse avancer le réseau.
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