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Prévoir le coût d’une embauche

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Prévoir le coût d’une embauche

Le simulateur disponible sur le site du ministère de l’Economie permet d’estimer de manière précise le coût salarial total pour l’employeur.

Des simulateurs existent pour évaluer le coût salarial de son prochain salarié ou apprenti.

Le site du ministère de l’Economie et des Finances met en ligne un simulateur de coût d’embauche d’un salarié en CDI, en CDD ou en apprentissage. Cet outil calcule automatiquement, à partir du salaire net qui sera octroyé au futur collaborateur, le coût total après cotisations sociales (part employeur et salarié). Le simulateur est en mesure aussi d’intégrer les déductions fiscales et les aides dont peut bénéficier l’employeur, à l’exemple des aides nationales ou régionales prévues dans le cadre des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation.

Affiner le calcul

Le versement des primes de fin de contrat versées dans le cas des salariés en CDD est également comptabilisé. La recherche peut être affinée en intégrant des critères supplémentaires: temps partiel, montant de la complémentaire santé…

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