Agent en maraîchage Saisonnier F-H

OMA139385-29

Contrat : CDD saisonnier à temps partiel

Durée du contrat : 0.333 mois

Formation : Sans formation agricole

Expérience : Débutant accepté

Date d’embauche : 12/07/2021

Salaire brut : SMIC + 10% congés payés

Repas : Pas de repas sur place

Logement : Pas de logement sur place


Statut de l’entreprise : GAEC

Polyculture-élevage : Non

Agriculture biologique : Non

Date d’actualisation de l’offre : 13/07/2021

Descriptif du poste

Exploitation légumière recrute 20 personnes pour des travaux d'arrachage d'échalotes à la main. Contrat à temps partiel (de 7h à 12h). Pour postuler : avoir 16 ans révolus, être originaire de l'union européenne ou titulaire d'un titre de séjour vous autorisant à travailler. Prévoir tenue adaptée (vieux pantalon et vieilles tennis, genouillères, casquette ou chapeau, crème solaire). Collation fournie par l’employeur. Contrat prolongeable selon météo.. Postuler par SMS sur 06.85.55.04.18 en fournissant : nom, prénom, Date et lieu de naissance, téléphone portable, adresse postale complète et numéro de sécurité sociale., Restez joignable !

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ANEFA Finistère
Maison de l'Agriculture
24 route de Cuzon
29000 QUIMPER

Tel : 0298646796
Email: aef29@anefa.org

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    Pour une serre de tomate de 9 hectares, nous recherchons à renforcer notre équipe de CHEF D’ÉQUIPE. Les compétences principales sont de savoir -Manager son équipe en sachant être à l’écoute, être rigoureux, avoir le sens du travail en équipe (respect humain), en résumé l’exigence dans la bienveillance. -Apprécier le contact avec la nature et travailler avec le « végétal », avoir des connaissances agronomiques suffisantes pour la conduite culturale. -Avoir un sens de la qualité et du respect de l’environnement. -Avoir une bonne condition physique. -Faire preuve de dextérité. -Savoir être disponible et flexible. -Connaître les règles de sécurité et d’hygiène. -Savoir faire face à l’imprévu et être source de proposition pour surmonter les difficultés et/ou d’amélioration. Le chef d’équipe accompagne son équipe dans les différents travaux de la serre. Son activité comporte deux grands axes : un axe managérial et un axe technique de culture des plants. Ainsi, il organise son équipe en répartissant son effectif en fonction des opérations nécessaires. Il anticipe les besoins en matériel et en besoin humain. Il a un rôle important dans la formation. Le chef d’équipe doit avoir le sens des responsabilités en sachant rendre compte et être capable d’une certaine autonomie Cet emploi est accessible sans diplôme particulier mais avec une expérience importante. Si l’expérience est insuffisante il convient de détenir un Bac professionnel ou un BTS horticole.
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