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employeur droits et devoirs

17 juillet - 12:16

Apprentissage : le coût des contrats en alternance

La rémunération de l’apprenti dépend de son âge et de son ancienneté dans le contrat. Elle est calculée en proportion du SMIC, ou minimum conventionnel, explique Arnaud Bourgeais, animateur Emploi et Gestion au de l'Union des cuma des Pays de la Loire.

Publié le 17/07/2020 - Mis à jour 13/07/2020 à 15:50

8 avril - 11:20

[Manager au quotidien] Administrateurs, salariés: articuler les responsabilités

C’est souvent lorsque les difficultés arrivent au sein du collectif, que l’on mesure le niveau d’organisation et la clarté des postes de chacun. Voici en synthèse les droits et les devoirs des administrateurs et des salariés, afin d’éviter de marcher sur les plates-bandes du voisin et de favoriser les déserts dans l’organisation…

Publié le 08/04/2019 - Mis à jour 13/03/2020 à 15:55

5 mars - 13:00

[L’ESSENTIEL DE L’EMPLOYEUR] Embaucher un salarié étranger

Dans un contexte où la mobilité professionnelle au-delà des frontières est largement encouragée, mais aussi où certains secteurs d’activités sont parfois confrontés à un manque de ressource qualifiée ou disponible au moment souhaité, il arrive que certaines entreprises aient recours à de la main d’œuvre étrangère.

Publié le 05/03/2019 - Mis à jour 13/03/2020 à 15:55

14 janvier - 11:00

Ai-je droit… de faire travailler le salarié de la cuma sur mon exploitation?

Et question subsidiaire, ai-je le droit de le faire travailler sur mon exploitation avec ou sans matériel de la cuma? Les réponses à toutes ces questions ci-dessous, avec Barbara Tiriou, juriste à la Fédération nationale des cuma, en moins d'une minute de vidéo.

Publié le 14/01/2019 - Mis à jour 13/03/2020 à 15:54

27 novembre - 08:00

[L’essentiel de l’employeur] Comment adapter le temps de travail ?

Il n’est pas rare que les employeurs expriment le fait que l’organisation du temps de travail, telle qu’elle est généralement prévue dans les contrats, ne soit pas toujours adaptée à leurs besoins ni à la réalité de leurs activités. Mais cette situation est-elle pour autant une fatalité ? La réponse est non.

Publié le 27/11/2018 - Mis à jour 13/03/2020 à 15:56

3 octobre - 11:13

Ai-je le droit de… mettre à disposition le salarié de la cuma sur les exploitations des adhérents?

Oui, le salarié peut faire les deux: travailler pour la cuma et être mis à disposition sur les exploitation des adhérents. Mais la cuma doit comporter une activité "Groupement d'employeurs", et les responsabilités être bien claires pour tous. Suivez le guide.

Publié le 03/10/2018 - Mis à jour 13/03/2020 à 15:56

9 mars - 18:00

[Management agricole] Accueil et intégration des nouveaux salariés

Corinne Valladon, animatrice “emploi” de la fdcuma des Charentes, détaille les conditions d’accueil et d’intégration des salariés agricoles en Cuma lors de leur prise de poste. “Souvent, on confond intégration et accueil, expliquait-elle lors de son intervention à l'AG de la fédération des cuma du Gers. Le point, concrètement.

Publié le 09/03/2018 - Mis à jour 13/03/2020 à 15:57

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