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Téléphone au volant: si tu conduis, je raccroche

Téléphone au volant: si tu conduis, je raccroche

« Si tu conduis, je raccroche ». Tel est le slogan de la Sécurité Routière à propos du téléphone au volant. Un outil bien pratique et pourtant facteur de risques.

Ai-je le droit d’interdire l’usage de son portable à un salarié?

Ai-je le droit d’interdire l’usage de son portable à un salarié?

L'usage permanent des smartphones brouille les frontières entre vies personnelle et professionnelle. L'employeur peut-il interdire à un salarié l'usage de son téléphone perso sur le lieu de travail?

Ai-je le droit… d’interdire l’usage personnel du téléphone ou d’un ordinateur sur le lieu de travail du salarié?

Ai-je le droit… d’interdire l’usage personnel du téléphone ou d’un ordinateur sur le lieu de travail du salarié?

Non, l’employeur ne peut pas imposer aux salariés d’interdiction absolue d’utiliser les outils connectés (téléphone, internet, tablette…) à des fins personnelles. En revanche, il peut y mettre des restrictions… à condition que cela se justifie. Explication et exemple.

Téléphone portable et conduite agricole: attention danger!

Téléphone portable et conduite agricole: attention danger!

Scotché à son smartphone, le jeune, agriculteur ou salarié, se ferait couper un bras plutôt que de lâcher son téléphone portable qui vibre, sonne et alerte en permanence. Mais que risque-t-il ?

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