Le coaching du nouveau salarié est un élément essentiel de son processus d’apprentissage. En effet, les nouveaux salariés ont besoin de développer leurs compétences, leurs connaissances et leur assurance. Ainsi, les meilleurs managers sont des coaches. C’est à dire des individus qui guident, conseillent et encouragent les autres tout au long de leur parcours. Avec l’aide d’un coach, les salariés peuvent être très performants.
« Dites moi… j’oublie, montrez-moi…je me s...
[Manager en réseau] Etre un bon coach pour ses salariés
Hélène Hertgen, directrice de la frcuma Grand Est, nous livre une pastille mensuelle vitaminée sur sa vision du management. Aujourd'hui, comment devenir un bon coach, notamment pour les nouveaux salariés de la cuma?
