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C’est souvent un point de blocage lorsque l’on fait travailler un salarié: « ai-je le droit de lui faire réaliser telle tâche? », ou bien « est-ce que je ne risque pas de…? » Dans le pire des cas, cette question, ou la réponse, vient trop tard: une fois que le risque est pris, ou après l’accident, l’escalade, le conflit. Pour éviter les mauvaises surprises, Entraid vous propose la rubrique « Ai-je le droit? ». Histoire de ne plus se planter, et surtout d’avancer. Le management ça s’apprend.

Tous les articles du dossier
3 décembre - 12:00
25 novembre - 10:57
13 novembre - 14:00
Le salarié demande une rupture conventionnelle. Ai-je le droit de la refuser?
21 octobre - 11:00
Ai-je le droit d’embaucher un CDD pour remplacer un salarié malade?