Journée de solidarité: 5 questions pour tout savoir sur le 24 mai 2021

5 questions sur la journée de solidarité du 24 mai

Delphine Touchefeu, juriste droit social

Publié le 19 mai 2021

Mis à jour le 17 mai 2021 à 16:43

Cette journée était initialement prévue le lundi de Pentecôte. Toutefois, depuis 2008, le lundi de Pentecôte est redevenu férié. L’employeur peut donc choisir un autre jour férié ou un jour habituellement chômé comme journée de solidarité.

La journée de solidarité est une journée de travail supplémentaire non rémunérée pour les salariés mensualisés. Le point sur ce que doivent savoir employeurs et salariés en 5 questions.

5 questions pour tout savoir sur la journée de solidarité. Quelles sont les modalités d’accomplissement de la journée de solidarité? Les modalités sont fixées par un accord d’entreprise ou d’établissement ou, à défaut, par un accord de branche. En outre, l’accord peut prévoir : Le travail d’un jour férié chômé autre que le 1er mai. Une journée de repos (RTT) prévue dans le cadre d’un accord d’aménagement sur le temps de travail. Tout autre modalité permettant le travail d...