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Gestion et Management - Gestion d'équipe

Gestion d’équipe. Manager un collectif d’agriculteur et ou un salarié ne s’improvise pas. Il existe une réglementation et des bonnes pratiques. Dans cette rubrique, la rédaction vous propose de nombreux articles pratiques pour encadrer aux mieux vos équipes. C’est la rubrique management du média Entraid.

Incendies : nouvelle réduction des cotisations pour les pompiers volontaires

Incendies : nouvelle réduction des cotisations pour les pompiers volontaires

Pour faciliter la disponibilité des salariés pompiers volontaires, les pouvoirs publics expérimentent une réduction des cotisations patronales.

Adhérents : 3 conseils pour soigner vos responsables

Adhérents : 3 conseils pour soigner vos responsables

Ils ont de grosses cernes, passent des nuits d’angoisse et sursautent au moindre coup de fil. Jeunes parents ? Non, responsables de cuma malmenés par leurs adhérents.

3 conseils pour impliquer les adhérents dans les organes de décision

3 conseils pour impliquer les adhérents dans les organes de décision

L’avenir de la cuma passe par les nouvelles têtes qui l’intègrent et s’y impliquent. Pour les groupes ouverts à cet enrichissement, voici trois conseils pratiques pour aider les nouveaux adhérents à s'impliquer dans la gouvernance des coopératives.

L’élevage laitier mise sur ses conditions de travail

L’élevage laitier mise sur ses conditions de travail

Les conditions du travail d’astreinte de l’élevage laitier de l’EARL Savary participent à la bonne réalisation des tâches autour du troupeau. Progressivement, l’entreprise développe l’emploi, avec des postes attractifs.

Chèques cadeaux pour Noël : comment ça marche ?

Chèques cadeaux pour Noël : comment ça marche ?

Si un employeur souhaite offrir des chèques cadeaux à ses salariés pour Noël, comment doit-il s'y prendre. Mode d'emploi.

Aides à l’embauche : 6.000 € pour les alternants en 2023

Aides à l’embauche : 6.000 € pour les alternants en 2023

Un communiqué ministériel annonce le niveau des aides à l'embauche d'apprentis et de personnes en contrat de professionnalisation pour 2023. Et ce niveau change. Il est encore temps d'embaucher avec les aides 2022.

Pour les élèves agricoles, la cuma, c’est bon pour les coûts

Pour les élèves agricoles, la cuma, c’est bon pour les coûts

Cinq étudiants en BTS ont enquêté auprès d'élèves du lycée agricole des Vaseix, en Haute-Vienne, pour évaluer leurs visions des cuma.

Tout ce qu’il faut savoir sur les OPCO

Tout ce qu’il faut savoir sur les OPCO

Face au très fort développement sur ces dernières années de l’alternance et de la formation, un sigle ressort fréquemment, suscitant un certain nombre d’interrogations de la part des employeurs: les OPCO. Présentation avec le Cerfrance.

Embaucher un apprenti: mode d’emploi

Embaucher un apprenti: mode d’emploi

Quelles sont les conditions pour embaucher un apprenti? Quel contrat faut-il lui accorder? Quel est alors son statut? Et pour sa rémunération? Mode d'emploi de l'embauche d'un apprenti avec le Cerfrance.

[Temps de travail] Côté responsables, des dépassements risqués

[Temps de travail] Côté responsables, des dépassements risqués

Dans le secteur agricole, les dépassements des durées légales du temps de travail sont une réalité. Mais pour comprendre pourquoi, et trouver des solutions, il faut souvent prendre le temps de découvrir tous les points de vue. Aujourd'hui, du côté des responsables "emploi" des cuma.

Le salarié en cuma, le choix de la sérénité

Le salarié en cuma, le choix de la sérénité

Gain de temps, matériel entretenu, flexibilité et confiance d’un côté comme de l’autre, les cuma qui franchissent le pas de l’embauche d’un salarié ne le regrettent pas.

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Couverture du dernier numéro

Un an d’inflation sur les salaires agricoles: quel impact?

Un an d’inflation sur les salaires agricoles: quel impact?

L'inflation a atteint 6,2% sur un an, selon les dernières estimations de l'Insee publiée aujourd'hui. Quel impact sur le niveau de vie des salariés agricoles?

[QUIZ] Quelle cuma est faite pour vous?

[QUIZ] Quelle cuma est faite pour vous?

Chacun a sa vision de la cuma parfaite. Et vous, quelle cuma correspond le mieux à vos attentes et vos projets futurs?

Bonifier la rémunération, sans charges sociales en plus

Bonifier la rémunération, sans charges sociales en plus

Les employeurs peuvent activer quelques leviers pour préserver la rémunération, et donc le pouvoir d’achat de leurs salariés, face au retour marquant de l’inflation et à l’augmentation inquiétante des coûts de transport.

[Temps de travail] Côté adhérents: des calendriers chaotiques

[Temps de travail] Côté adhérents: des calendriers chaotiques

Dans le secteur agricole, les dépassements des durées légales du temps de travail sont une réalité. Mais pour comprendre pourquoi, et trouver des solutions, il faut souvent prendre le temps de découvrir tous les points de vue. Aujourd'hui, du côté des adhérents de cuma.

[Temps de travail] Côté salariés, « on veut bosser! »

[Temps de travail] Côté salariés, « on veut bosser! »

Dans le secteur agricole, les dépassements des durées légales du temps de travail sont une réalité. Mais pour comprendre pourquoi, et trouver des solutions, il faut souvent prendre le temps de découvrir tous les points de vue. Aujourd'hui, du côté des salariés de cuma.

L’augmentation des salaires minimums suit l’inflation

L’augmentation des salaires minimums suit l’inflation

La Convention collective nationale des salariés de cuma et de la production agricole a fait l'objet de 5 avenants aux rémunérations planchers depuis le printemps 2021. Pour vous y retrouver, suivez le guide!

Le groupement d’employeurs atteint ses objectifs

Le groupement d’employeurs atteint ses objectifs

À Férel, la cuma de l’Étoile a recruté le premier salarié entièrement dédié à l’activité groupement d’employeurs en cuma dans le Morbihan. La qualité du service est au rendez-vous.

Emploi: les cuma ont des atouts!

Emploi: les cuma ont des atouts!

Comme dans d’autres secteurs, les difficultés de recrutement préoccupent les employeurs en cuma. Aussi bien ceux qui sont à la recherche de main-d’œuvre salariée que ceux qui souhaitent fidéliser le personnel en poste. Car malgré tout, les métiers sont attractifs et les dispositifs d’accompagnement nombreux.

Êtes-vous un adhérent « casse-bonbons »?

Êtes-vous un adhérent « casse-bonbons »?

C'est LE sujet qui anime de manière informelle les réunions de responsables de cuma: lequel a les adhérents les plus pénibles? Et faites-vous partie de ces adhérents "casse-bonbons"?

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