Résultats de votre recherche

Employeur en cuma: a-t-il le droit… de choisir la convention collective du salarié?

Quelle convention collective choisir pour le salarié de la cuma? Réponse ci-dessous, avec Barbara Tiriou, juriste à la Fédération nationale des cuma, en moins d'une minute de vidéo.

Publié le 28/01/2019 - Mis à jour 18/07/2024 à 10:17

De la lentille bio ultralocale dans la restauration collective

Le GAB 44 et le Civam 44 animent depuis 2019 un projet de diversification des cultures pour l’alimentation humaine. L’objectif est d’accompagner les fermes sur la conduite de culture, les opérations post récolte et la commercialisation. Depuis 3 ans, de nouvelles fermes ont rejoint la dynamique. Elles cultivent et valorisent notamment de la lentille. Épisode 5/5 d'une série autour du tri des grains en collectif.

Publié le 07/02/2024 - Mis à jour 05/02/2024 à 18:50

Salaires agricoles 2024 : comment définir la bonne rémunération ?

Payez-vous votre salarié au juste prix ? Entraid décortique ce mois-ci les fiches de paie en agriculture et dans les cuma. La question de la rémunération est essentielle puisqu’elle a des répercussions économiques directes sur le compte de résultat de l’entreprise.

Publié le 11/12/2024 - Mis à jour 10/12/2024 à 16:46

Cuma de la Poussière : le rôle d’Émeline Bruneau au quotidien entourée d’hommes

Depuis plus de quatre ans, Émeline Bruneau, 28 ans, est la secrétaire de la cuma de la Poussière. L’une des plus importantes de l’Indre. Rencontre.

Publié le 30/10/2024 - Mis à jour 28/10/2024 à 16:07

Réglementation : comment embaucher un travailleur saisonnier ?

Qu'est-ce qu'un contrat saisonnier ? Quelle est sa durée légale ? Peut-on faire succéder plusieurs contrats saisonniers pour un même salarié ? Mode d'emploi de l'embauche d'un travailleur saisonnier avec le CERFrance.

Publié le 07/06/2024 - Mis à jour 31/05/2024 à 12:26

Mode d’emploi : gérer le départ en retraite volontaire du salarié

Tout salarié ayant atteint l’âge légal de départ à la retraite peut demander à partir à la retraite quand bien même il ne bénéficierait pas d’une pension retraite à taux plein. Le point sur les obligations de l'employeur à connaître.

Publié le 26/04/2024 - Mis à jour 27/06/2024 à 11:32

Le groupement d’employeurs en cuma, pour faire plus, ou mieux

Depuis 2018, les cuma ont la possibilité de se constituer en groupement d’employeurs. Une bonne façon d’alléger la charge du travail, qui demande toutefois un peu de préparation. Des cuma audoises se questionnent sur ce dispositif.

Publié le 19/03/2024 - Mis à jour 22/02/2024 à 15:06

Combien ça coûte de se faire remplacer sur son exploitation ?

S’échapper quelques jours en faisant appel au service de remplacement a certes un coût. Mais cela ouvre droit à un crédit d’impôt. Les chiffres à retenir.

Publié le 01/01/2024 - Mis à jour 12/01/2024 à 11:03

Professionnaliser le management devient une nécessité !

Les responsables de cuma se demandent comment professionnaliser le management. De nouvelles générations intègrent les cuma, tant au sein des conseils d’administration que dans les équipes de salariés. Au-delà de la simple énumération alphabétique X, Y ou Z se jouent des aspirations et des comportements au travail bien différents.

Publié le 14/11/2023 - Mis à jour 07/11/2023 à 13:59

Comment gérer la période d’essai ?

La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié embauché et au salarié d’apprécier si le poste lui convient.

Publié le 18/09/2023 - Mis à jour 08/11/2024 à 16:03

Les formalités liées à l’embauche d’un salarié

L’embauche d’un salarié est une étape importante pour toute entreprise. Cette démarche est soumise à de nombreuses formalités juridiques et administratives, visant à protéger à la fois l’employeur et le salarié.

Publié le 24/07/2023 - Mis à jour 15/11/2024 à 12:04

En quoi consiste une mise à pied ?

A quoi sert une mise à pied ? Dans quel cadre et de quelle façon l'employeur peut-il l'utiliser ? Fiche pratique avec le CERFrance.

Publié le 14/07/2023 - Mis à jour 12/07/2023 à 09:57

[Enquête] Durée légale du travail, 7 solutions pour la respecter

Comment diminuer les risques de dépassement de la durée légale du travail? Dans un contexte plutôt marqué par une pénurie de main-d’œuvre, voici quelques solutions dont les cuma peuvent se saisir pour protéger les responsables «salariés», les adhérents, embaucher et faire travailler les salariés en respectant les seuils légaux.

Publié le 07/07/2023 - Mis à jour 17/07/2023 à 11:36

Fractionnement des congés payés : les salariés ont droit à des jours supplémentaires

Chaque année, les salariés ont droit à 5 semaines de congés payés (soit 2,5 jours ouvrables par mois) s’ils ont été présents sur toute la période allant du 1er juin de l’année précédente au 31 mai de l’année en cours. Fiche pratique.

Publié le 30/06/2023 - Mis à jour 28/06/2023 à 10:39

[A la Une] Fidélisation des salariés agricoles: il y a urgence !

C’est un dossier "chaud" pour les cuma dotées de salariés. Après avoir suivi un parcours du combattant pour embaucher "la perle", comment devenir un as de la fidélisation des salariés agricoles ? Entraid vous propose un petit tour chez "SOS Employeur" pour ne plus se planter.

Publié le 05/06/2023 - Mis à jour 02/07/2024 à 11:47

Ce qu’il faut savoir sur la réglementation autour des jours fériés

En France, le traitement et la rémunération des jours fériés est souvent source de confusion et d’interrogation pour les employeurs et leurs salariés. Les jours fériés sont des jours de repos légaux qui sont généralement accordés aux salariés afin de leur permettre de se divertir ou de célébrer des événements religieux ou culturels importants. Le point sur ce qu'il faut savoir avec le CERFrance.

Publié le 18/05/2023 - Mis à jour 02/07/2024 à 12:41

Comment calculer les salaires agricoles?

La grille de la convention collective nationale de la production agricole et des cuma (CCN) précise les salaires minimaux agricoles suivant les 12 paliers, applicables au 1er février 2023, sur la base de la durée légale de travail de 35 heures hebdomadaires.

Publié le 28/04/2023 - Mis à jour 26/04/2024 à 12:18

Un salarié mécanicien à 37€/h

C’est le coût moyen d’une heure de mécano facturée dans les cuma de l’Ouest. Cela comprend l’ensemble des charges inhérentes au poste : salaire, charges sociales, frais de gestion du salarié et coût de l’équipement et du bâtiment de la cuma. Détails.

Publié le 17/04/2023 - Mis à jour 02/07/2024 à 15:31

Secrétaire-comptable : « on ne saurait pas comment faire sans… »

Il y a 13 ans, la cuma la Breuillaise a fait le choix de recruter un(e) secrétaire-comptable. En effet, le trésorier consacrait beaucoup de temps à la comptabilité. La cuma ne le regrette pas.

Publié le 30/03/2023 - Mis à jour 03/03/2023 à 12:07

Conditions de travail des salariés agricoles: « le pire et le meilleur »

L'association des salariés agricoles de France a réalisé fin 2022 une grande enquête sur les conditions de travail de ses adhérents. Elle révèle, selon sa propre analyse, "des conditions de travail très diverses, du meilleur au pire". Compte-rendu.

Publié le 14/03/2023 - Mis à jour 14/03/2023 à 16:22