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Pensez à actualiser votre Document Unique !

Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, ont l’obligation, dès lors qu’elles emploient du personnel (CDI, CDD et apprenti), d’engager une démarche d’évaluation des risques professionnels auxquels peuvent être exposés leurs salariés dans le cadre de leurs activités. Mais qu'en est-il de sa mise à jour ?

Publié le 18/08/2020 - Mis à jour 03/02/2023 à 14:46

Contrôles de la Direccte: quels documents doit-on produire?

L’inspection du travail peut exercer des contrôles inopinés au sein de votre cuma et visiter à tout moment vos locaux, explique Elodie Amestoy, de l'Union des cuma des Pays de la Loire (Maine et Loire). Quels documents conserver pour se préparer?

Publié le 14/07/2020 - Mis à jour 13/07/2020 à 12:02

Apprentis: mineurs ou majeurs, que peuvent-ils faire?

Dans le cadre de leur formation professionnelle, les jeunes sont amenés à effectuer toutes sortes de tâches. En fonction de l’âge du jeune en formation, les travaux qui peuvent lui être affecté ne sont pas les mêmes. Le point avec Noëllie Maillard, animatrice au sein de la fédération des cuma de Seine Maritime.

Publié le 13/07/2020 - Mis à jour 16/07/2020 à 15:18

Accueillir et accompagner l’apprenti(e)

Embaucher un(e) jeune en formation demande une attention toute particulière et plus poussée que pour un autre salarié, mais le jeu en vaut la chandelle, explique Frédéric Duval, animateur Emploi au sein de la Fédération des cuma de l'Union des Pays de la Loire, section Vendée.

Publié le 13/07/2020 - Mis à jour 13/07/2020 à 12:27

Formation aux règles de sécurité sur le terrain

C’est l’une des manières les plus concrètes de se former à la sécurité au long de son parcours professionnel: le terrain. Exemple à la cuma de l’Abergement-Clémenciat, dans l’Ain, qui accueillait fin 2019 une journée dédiée aux questions de sécurité, à destination des employeurs en cuma et de leurs salariés.

Publié le 12/05/2020 - Mis à jour 03/04/2020 à 09:23

[Coronavirus] Comment protéger les salariés de cuma?

Légalement, l'employeur est tenu à une obligation de sécurité et de protection de la santé envers ses salariés. Il doit prendre les mesures nécessaires. Des mesures qui doivent être aussi respectées par les adhérents de la cuma. Mode d'emploi.

Publié le 22/03/2020 - Mis à jour 02/04/2020 à 09:22

Coronavirus: comment occuper un responsable de cuma

La cuma est aussi un bon moyen d’occuper le temps du responsable, même sommé de rester au maximum chez lui.

Publié le 20/03/2020 - Mis à jour 11/09/2020 à 11:49

Visites médicales : quelles sont les obligations de l’employeur ?

Le salarié doit bénéficier d'un suivi médical dans le cadre de son contrat de travail, suivi qui comprend plusieurs types d’examens. Voici un mémo pour vous y retrouver.

Publié le 02/12/2019 - Mis à jour 03/03/2020 à 16:23

Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels

Afin de garantir la santé et la sécurité de ses salariés, l’employeur doit mettre en place des actions de préventions et d’informations. Préalablement, l’employeur doit détecter les risques auxquels les salariés sont exposés et les recenser dans un document, le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).

Publié le 06/08/2019 - Mis à jour 26/09/2019 à 12:24

Emploi en Cuma : un travail de fond sur le secteur Landes Béarn Pays Basque

Aujourd’hui, 150 employeurs font le pari de l'emploi partagé sur le secteur Landes Béarn Pays Basque avec près de 600 salariés dont 90 en CDI. Pourquoi pas vous? La Fédération des cuma peut vous accompagner.

Publié le 01/06/2019 - Mis à jour 06/09/2019 à 16:20

[Gérer les pics d’activité] L’entraide et ses risques…

Régulièrement, la fédération des cuma est questionnée sur les possibilités pour les adhérents, de conduire le matériel de la cuma pour le compte d’autres adhérents ou de la cuma elle-même lorsque l’activité concernée est une activité « avec chauffeur ». Mémento.

Publié le 06/05/2019 - Mis à jour 09/05/2019 à 08:37

Les cuma au Centre

Au cours de son assemblée annuelle le 12 avril, la Frcuma Centre Val de Loire a procédé à un large tour d’horizon des activités du réseau, en consacrant un focus particulier sur le développement de l’emploi partagé et les stations météo connectées.

Publié le 29/04/2019 - Mis à jour 11/09/2020 à 11:57

Cap sur l’emploi en Cuma pour le Maine-et-Loire

L’AG de la Section Maine-et-Loire de l’Union des Cuma des Pays de la Loire s’est déroulée sous le signe de l’emploi. Et ceux qui ont embauché les premiers étaient là pour témoigner du bénéfice qu’ils en tirent.

Publié le 06/02/2019 - Mis à jour 07/02/2019 à 11:00

L’essentiel de l’employeur : Comment (ré)agir face à un accident du travail ?

Dans le milieu agricole, les accidents de travail ne manquent pas. Voici quelques points à prendre en considération.

Publié le 23/10/2018 - Mis à jour 16/04/2024 à 09:49

Groupement d’employeurs en cuma, mode d’emploi

Les cuma sont aujourd’hui des groupements d’employeurs presque comme les autres. Depuis fin 2016 et la fameuse loi Travail, les salarié.e.s qu’elles emploient peuvent être intégralement mis à disposition sur les exploitations des adhérents.  Et les nouveaux statuts des cuma proposent une approche renouvelée, à propos notamment de la responsabilité des utilisateurs. Voici l'essentiel. 

Publié le 19/09/2018 - Mis à jour 20/04/2022 à 16:57

Investir en cinq étapes

La Fédération des cuma des Hauts-de-France conseille un parcours en cinq étapes pour réussir son investissement.

Publié le 18/05/2017 - Mis à jour 21/04/2022 à 18:22

Un accompagnement pour embaucher

Embaucher un salarié pour la cuma et les exploitations des adhérents peut sembler compliqué. Pourtant, il existe des accompagnements.

Publié le 28/06/2016 - Mis à jour 18/12/2024 à 09:40

Cuma Ille-et-Vilaine et Côtes-d’Armor : poids lourd de l’économie agricole bretonne

Les cuma des Côtes-d’Armor et d'Ille-et-Vilaine représentent une vraie force coopérative et de mécanisation.

Publié le 13/01/2016 - Mis à jour 19/07/2024 à 09:44

Emploi d’avenir: c’est possible en cuma

La cuma de Gramat, dans le Lot, a franchi le pas et embauché un salarié en CDI, à temps plein, mi-septembre 2015.

Publié le 25/12/2015 - Mis à jour 16/02/2016 à 10:46

Apprentissage : une formation par le concret

Les formations par apprentissage sont de plus en plus prisées. Encore faut –il trouver des entreprises prêtes à accueillir les futurs candidats, malgré les contraintes propres à cet exercice. Le point sur l’apprentissage en cuma avec Isabelle Corbineau et Arnaud Bourgeais, de l’Union des cuma des Pays de la Loire.

Publié le 16/11/2015 - Mis à jour 30/11/2015 à 10:32