Retour sur quatre profils différents pour mieux comprendre l’engagement des agriculteurs en cuma.
« Les jeunes ne s’engagent plus », « l’individualisme est prégnant » : ces expressions se vérifient-elles dans les cuma ?
Dans mes travaux, 68 % des répondants âgés de moins de 40 ans affirment avoir un engagement en dehors de l’exploitation. Ce qui évolue, c’est la forme des engagements, qui se jouent désormais dans la vie professionnelle, mais aussi la vie privée.
Concernant la cuma, les profils d’engagements se distinguent plutôt selon la taille de l’exploitation, le pourcentage d’intégration de la cuma dans l’exploitation ou encore le type de productions. Je distingue quatre profils principaux :
- Les adhérents “engagés” ;
- Les “engagés intermédiaires” ;
- Les “utilisateurs opportunistes” ;
- Les “désengagés”.
Qui sont justement ces personnes qui adhèrent sans s’impliquer ?
Parmi les profils les moins engagés, deux catégories distinctes émergent. D’une part, des agriculteurs au profil classique, c’est-à-dire des repreneurs d’exploitation familiale, en polyculture élevage, sur des surfaces moyennes, qui externalisent massivement des travaux à des prestataires. Ils utilisent principalement la cuma comme un outil technique, sans implication de leur part dans sa gouvernance.
D’autre part, il y a des profils plus atypiques : une majorité d’agriculteurs installés hors cadre familial et récemment, sur de petites surfaces, avec des productions spécifiques ou bien avec des systèmes peu mécanisés. Leur adhésion à la cuma est récente. Par ailleurs, leur moindre engagement semble refléter un usage ponctuel ou expérimental de la coopération.
Comment réussir à motiver ces profils à participer à la vie de la cuma ?
L’ambiance et les services sont globalement perçus positivement par les adhérents peu ou pas impliqués. En revanche, si l’ambiance vient à se détériorer, elle est alors un réel motif d’éloignement progressif.
Ce dont parlent le plus ces profils, c’est du « manque de transparence » dans les décisions. La défiance envers les responsables les éloigne alors peu à peu de la cuma et de ses services. Ce qui peut laisser penser que la communication interne du groupe n’est pas toujours satisfaisante.
La convivialité, si chère aux cuma, pourrait-elle être un atout à renforcer ?
Il est clair que le lien social est précieux et cela est notable chez les plus engagés. À leur adhésion, ils voient en la cuma un espace de mutualisation avec une dimension matérielle et économique, bien sûr. Mais ils y voient aussi une dimension sociale tandis que les moins engagés adhèrent dans une logique principalement utilitariste. Toutefois, il serait réducteur d’affirmer que le lien social est uniquement l’apanage des plus engagés. En effet, la perception de tension ou de conflits entre les adhérents est un motif d’éloignement cité par ceux qui s’impliquent peu ou pas.
La cuma est un cercle social qui fonctionne avec des codes bien spécifiques que tous les adhérents ne maîtrisent pas. Ainsi, en plus d’expliquer clairement son fonctionnement, il semble d’autant plus important que le groupe veille à l’accueil de ses nouveaux membres et à une communication approfondie.
Engagement des agriculteurs en cuma : les quatre profils de l’adhérent
Les “engagés” qui sont majoritairement des administrateurs actifs dans les décisions, impliqués économiquement et socialement et qui incarnent le noyau moteur de la cuma.
Les “engagés intermédiaires” qui ont une implication limitée, mais déclarent participer de manière ponctuelle. Ils témoignent d’un intérêt avant tout orienté vers le machinisme plutôt que vers la vie collective de la cuma.
Les “utilisateurs opportunistes” qui se caractérisent par une faible implication. Ils adoptent une posture passive, mobilisant la cuma de manière ponctuelle et préférant un rôle d’usager.
Les “désengagés” qui se distinguent par un retrait total : ni participation, ni engagement dans les décisions, même sur la stratégie ‘matériels’. La cuma ne représente pour eux qu’une appartenance formelle, avec un usage ponctuel de matériels spécifiques.
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