emploi agricole

Puy-de-Dôme : réfléchir emploi au sein des cuma

La fdcuma du Puy-de-Dôme tenait son assemblée générale au lycée Saint-Joseph, de Breuil-sur-Couze, pour une année marquée par les investissements et des questionnements sur l’emploi en Cuma.

Salaires agricoles 2024 : comment définir la bonne rémunération ?

Payez-vous votre salarié au juste prix ? Entraid décortique ce mois-ci les fiches de paie en agriculture et dans les cuma. La question de la rémunération est essentielle puisqu’elle a des répercussions économiques directes sur le compte de résultat de l’entreprise.

En Aveyron, l’emploi et le numérique décollent dans les cuma

L'Assemblée générale de la fdcuma de l'Aveyron était cette année marquée par des thèmes forts comme l'emploi et le numérique. Le président de la fédération a aussi fait part de sa vision sur le renouvellement.

Agriculteur, un métier bientôt comme les autres?

Entrer et sortir de la profession agricole comme on le souhaite, quasiment comme dans les autres secteurs?  On n'y est pas… mais la tendance progresse, avec des contraintes et des stratégies bien particulières.

Attirer les salariés agricoles

Mais où sont-ils ? La courbe démographique des salariés agricoles suscite de grosses inquiétudes dans les 10 ans à venir, prévient Régis Mouneau, chargé de mission emploi/formation à la Fnsea.

Comment calculer les salaires agricoles?

La grille de la convention collective nationale de la production agricole et des cuma (CCN) précise les salaires minimaux agricoles suivant les 12 paliers, applicables au 1er février 2023, sur la base de la durée légale de travail de 35 heures hebdomadaires.

Salariés de cuma: de bons repreneurs pour les exploitations agricoles

Les adhérents chez qui il travaillait sont aujourd'hui ses collègues. Nathalie Pignerol, animatrice au sein de la fédération des cuma de Normandie, rencontre aujourd'hui Benjamin Gramont, 31 ans. Un exemple parmi d'autres salariés de cuma devenus agriculteurs.

Conditions de travail des salariés agricoles: « le pire et le meilleur »

L'association des salariés agricoles de France a réalisé fin 2022 une grande enquête sur les conditions de travail de ses adhérents. Elle révèle, selon sa propre analyse, "des conditions de travail très diverses, du meilleur au pire". Compte-rendu.

Des jeunes d’une étonnante maturité : à la rencontre des futurs actifs agricoles

Le séminaire des animateurs et élus emploi du réseau cuma du Sud-Ouest s'est déroulé en décembre, dans le département de l’Aveyron, à Villefranche-de-Rouergue. Les participants ont visité deux écoles et rencontré des jeunes qui ont exprimé leurs attentes par rapport à leur projet professionnel. 

Embauches: intégrer et accompagner vos collaborateurs

L’accueil et l’intégration d’un nouveau salarié est une étape essentielle dans le processus de recrutement.

Comment mener un entretien d’embauche?

Une fois votre offre d'emploi publiée et les candidatures reçues, il est temps de sélectionner les candidats à travers notamment les entretiens d'embauche. Point méthodologique avec CERFrance.

Comprendre les conflits employeurs/salariés pour les éviter

Pourquoi un salarié n'accomplit plus ses missions comme avant? Comment réparer des relations qui se dégradent et éviter un conflit? Des réponses concrètes avec l'Agence régionale pour l'amélioration des conditions de travail d'Occitanie.

Embauche: comment rechercher les bons candidats?

Dans le cadre de l'embauche d'un salarié, quelles sont les démarches à mettre en place pour rechercher les futurs candidats. Le point avec CERFrance.

Comment rédiger la fiche de poste pour réussir votre recrutement?

La fiche de poste est un outil important dans la réussite du processus de recrutement. Comment la rédiger? Que doit-elle contenir? Le point avec le CERFrance.

Un salarié partagé, en appui des exploitations

La cuma d'Eyburie (Corrèze) a créé une activité emploi en 2015. Alexandre Leyrat, son président, ne le regrette pas.

Comment réussir le recrutement de son salarié?

Recruter le salarié et réussir son intégration n’est pas toujours chose aisée. Voici quelques points à prendre en compte.

Emploi partagé: pensez salarié!

L’emploi partagé dans les groupes connait un réel essor. Plusieurs cuma ont déjà franchi, avec succès, cette étape, comme la cuma d’Ahun Saint-Sulpice-les-Champs, qui gère prudemment une demande croissante des besoins en main-d’oeuvre.

Des bases pour les néophytes du machinisme

La frcuma Centre Val de Loire a apporté son concours à la formation «Cap Main d’œuvre» mise en place par la Chambre d’agriculture d’Indre et Loire. Au-delà des connaissances en salle, les stagiaires ont découvert sur le terrain l’usage et la conduite des machines agricoles.

1 salarié pour 4 exploitations

La cuma de la Trézée dans le Loiret est lauréate du trophée des cuma 2021 dans la catégorie organisation. Elle a été distinguée pour avoir créé une «groupement d’employeurs» qui joue un rôle essentiel dans la continuité des exploitations.

Innovation? Humain et machines ex aequo dans les cuma!

Où se situent les besoins en innovation dans les collectifs agricoles? Dans les matériels bien sûr. Mais gouvernance et emploi arrivent au même niveau que les machines, selon une enquête menée sur un centaine de responsables de cuma dans l'Ouest.