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Dossier

Management, les techniques, les conseils, les avis pour le secteur agricole

Le management, ça ne s’improvise pas. Ce n’est pas non plus un gros mot. Conseils, témoignages, retours d’expérience… Retrouvez dans ce dossier des exemples pratiques et concrets sur cette thématique souvent mise de côté dans le secteur agricole.

Le management et le secteur agricole.

Tous les articles du dossier

27 décembre - 18:00

Ai-je le droit… d’organiser un apéro à la cuma pour les fêtes?

Les fêtes représentent traditionnellement l'occasion d'organiser des moments de convivialité entre les adhérents de cuma, parfois leurs familles et les salariés. La consommation d'alcool au travail fait souvent partie des réjouissances... mais la loi est très précise sur ce point, à partir du moment où existe une relation entre employeur et salarié. Le point en quelques lignes.

Publié le 27/12/2018 - Mis à jour 15/01/2019 à 08:59

24 décembre - 11:00

[Manager au quotidien] Un entretien individuel constructif

L’hiver est là, période idéale pour débriefer l’année écoulée, réfléchir à la stratégie et aux projets à mener et se projeter en collectif sur la nouvelle année ! En synthèse, une période propice à la réalisation des entretiens individuels annuels avec les salariés. Le point avec Marjorie Lambert, de la société AndConsulting.

Publié le 24/12/2018 - Mis à jour 20/12/2018 à 18:18

26 novembre - 11:05

Ai-je le droit… d’interdire l’usage personnel du téléphone ou d’un ordinateur sur le lieu de travail du salarié?

Non, l’employeur ne peut pas imposer aux salariés d’interdiction absolue d’utiliser les outils connectés (téléphone, internet, tablette…) à des fins personnelles. En revanche, il peut y mettre des restrictions… à condition que cela se justifie. Explication et exemple.

Publié le 26/11/2018 - Mis à jour 27/11/2018 à 14:36

5 novembre - 14:15

A la ferme, dans la cuma, un salarié unique peut-il faire grève ?

Une grève est définie comme une « cessation collective et concertée de travail en vue d’appuyer des revendications professionnelles ». Mais un salarié unique, ce qui est souvent le cas des salariés agricoles permanents, peut-il faire grève ? Petit mémo, à destination des employeurs comme des salariés.

Publié le 05/11/2018 - Mis à jour 09/11/2018 à 09:16

30 octobre - 16:56

Renouveler le bureau pour impliquer les jeunes

A Seyne-les-Alpes dans le département des Alpes-de-Haute Provence, territoire où l'agriculture est particulièrement dynamique, la cuma de la Blanche en est à sa troisième génération. Poussés par leurs aînés à s'investir, les jeunes qui composent le bureau actuel ont pris le relais pour la pérenniser.

Publié le 30/10/2018 - Mis à jour 23/09/2019 à 12:27

3 octobre - 11:13

Ai-je le droit de… mettre à disposition le salarié de la cuma sur les exploitations des adhérents?

Oui, le salarié peut faire les deux: travailler pour la cuma et être mis à disposition sur les exploitation des adhérents. Mais la cuma doit comporter une activité "Groupement d'employeurs", et les responsabilités être bien claires pour tous. Suivez le guide.

Publié le 03/10/2018 - Mis à jour 13/03/2020 à 15:56

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