Management

Déclaration d’impôts et dernières actus agricoles de mai 2025

Ce qu’il faut retenir en mai 2025 sur la gestion et le management dans le monde agricole.

Cuma : profil du leader engagé et compétent !

En pratique, le Conseil d’administration et surtout le Bureau d’une cuma constituent le moteur de l’ensemble des adhérents de la cuma. Leurs membres garantissent le dynamisme de la structure, insufflent leur vision au reste des adhérents. Comment rendre ce "groupe dans le groupe" efficace, offensif, intéressant, solidaire ?

Agriculteur, un métier bientôt comme les autres?

Entrer et sortir de la profession agricole comme on le souhaite, quasiment comme dans les autres secteurs?  On n'y est pas… mais la tendance progresse, avec des contraintes et des stratégies bien particulières.

Comment gérer la période d’essai ?

La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié embauché et au salarié d’apprécier si le poste lui convient.

Gestion du temps : comment reprendre le contrôle ?

Gérer son temps de travail est compliqué. Beaucoup de responsables de cuma – et d’agriculteurs – perdent le contrôle de leur emploi du temps. Bonne nouvelle : ça se soigne. Mais pas de remède miracle, chacun est son propre médecin, même si vous pouvez vous faire aider. Le point avec Martial Grenouillet, du cabinet GW Conseil.

Acompte et avance sur salaire sur salaire… quelle différence ?

Il est fréquent que des salariés demandent à leur employeur, surtout dans des périodes comme aujourd’hui de très forte inflation, ou tout simplement pour faire face à une dépense imprévue, de pouvoir toucher avant la fin du mois une partie de leur salaire. On parle alors « d’acompte » ou « d’avance » sur salaire. Mais en pratique, est-ce vraiment la même chose ?

Conditions de travail des salariés agricoles: « le pire et le meilleur »

L'association des salariés agricoles de France a réalisé fin 2022 une grande enquête sur les conditions de travail de ses adhérents. Elle révèle, selon sa propre analyse, "des conditions de travail très diverses, du meilleur au pire". Compte-rendu.

Bonifier la rémunération, sans charges sociales en plus 

Les employeurs peuvent activer quelques leviers pour préserver la rémunération, et donc le pouvoir d’achat de leurs salariés, face au retour marquant de l’inflation et à l’augmentation inquiétante des coûts de transport.

Prime de partage de la valeur: mode d’emploi en cuma

Succédant à la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, la fameuse "prime Macron", la prime de partage de la valeur (PPV) vient compléter la rémunération des salariés. Mode d'emploi pour les employeurs en cuma.

Au fait, c’est quoi, du ‘bon travail’?

Du bon travail, du bon boulot, qu'est-ce que c'est? Cela paraît évident, mais ne l'est pas tant que cela. Une problématique majeure lorsqu'on est amené à travailler à plusieurs, comme en cuma.

Quels leviers pour piloter la performance?

Début mars, les représentants des plus grosses cuma des Hauts-de-France se sont réunis au lycée agricole de Chauny (02) à l’occasion du Forum des cuma XXL organisé par la frcuma. Objectif: échanger sur les problématiques de gouvernance et de ressources humaines rencontrés dans ces groupes.

9 moyens d’exprimer de la reconnaissance aux salariés

Nouvel épisode de la web-série "Manager en réseau" avec aujourd'hui la question de la reconnaissance aux salariés. Exprimez-vous à vos employés toute la reconnaissance qu’ils méritent?

Employeur de salarié agricole : qu’est-ce qui change en 2022?

Troisième épisode de notre web-série sur ce qui change en 2022. Au programme: un tour d'horizon des nouvelles dispositions qui vont s’imposer aux agriculteurs et dont certaines auront des incidences pour les employeurs de salariés agricoles.

Responsable salarié: des outils pour bien démarrer

Il existe quelques outils simples à mettre en place, et efficaces pour partir du bon pied, en tant que responsable salarié, détaille François Marque, formateur en management. Voici le kit du manager débutant.

Lorsque les adhérents déstabilisent le salarié

Le salarié de la cuma est-il le salarié des adhérents de la cuma? La réponse n'est pas si évidente qu'elle n'y paraît et les couacs déstabilisent les salariés. Le point avec François Marque, formateur en management.

[Manager en réseau] Savoir communiquer: faites passer le message!

Hélène Hertgen, directrice de la frcuma Grand Est, nous livre une pastille mensuelle vitaminée sur sa vision du management. Aujourd'hui, comment et par quels moyens communiquer? Un guide à destination des responsables de salariés, mais qui peut aussi s'appliquer aux adhérents.

Comment gérer les problèmes de comportement d’un salarié?

Nouvel épisode dans notre web-série "Manager en réseau" avec Hélène Hertgen, directrice de la frcuma Grand Est. Aujourd'hui, comment gérer les problèmes de comportements au sein de l'équipe des salariés de la cuma?

Qu’est-ce qui différencie un responsable de cuma d’un entraîneur de foot pro?

Beaucoup de points commun entre entraîneurs et responsables de cuma! Comment s'inspirer de leurs méthodes de management? Le point en suivant les conseils avisés des plus célèbres d'entre eux.

Moisson + foot + bière = employeur vigilant !

Enfin, les moissons et… l'Euro 2021. Avec un peu d’organisation, il est tout à fait possible de concilier les deux. Toutefois, les employeurs agriculteurs doivent être particulièrement vigilants s’ils décident d’autoriser leurs salariés à visionner les étapes sur leur lieu de travail, un verre d'alcool à la main.

Réglementation et mesures sociales: ce qui change au 1 juillet 2021

Plusieurs mesures sociales entrent en vigueur au premier juillet 2021. Voici les plus impactantes pour l'activité agricole.